先锋印象
淳于贤钊:中共党员,凯世曼东方铸造 (长春)有限公司董事长、总经理,曾任长春第二机床厂副书记、副厂长,长春市电线厂厂长兼党委书记,长春市机械工业供销总公司总经理,长春东方有色压铸有限公司董事长、总经理。
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为了企业的长远发展,他宁可做一个高级打工者,也不愿做企业的一把手。
2008年,原长春东方有色压铸有限公司董事长、总经理淳于贤钊,面临着一次可以说是他人生中最重要也是最艰难的抉择:是继续当大权在握,一呼百应的企业一把手,还是屈居人下,做一个高级打工者……
这年5月,享誉世界的德国KSM公司主动找到了长春东方压铸,希望与其合资。综合考虑,此事对双方都有利。但对淳于贤钊本人却将产生重大影响。合资后,虽仍由他担任董事长兼总经理,却由德方控股,重大决策,哪怕是费用支出稍大一些,都要经德方同意。当时长春东方压铸正处于发展的黄金时期,已成为国内一流的同行企业。
作为共产党员和在国企干了几十年的企业家,他想的更多的是企业的长远发展。中国汽车零部件行业尽管近年来发展很快,但与世界汽车强国比仍有很大差距,特别是自主研发能力较弱,很多重要零部件的自主知识产权、配套市场均掌握在外方手中。而合资后,则可以借助其技术平台和配套市场,研发一直从国外进口的多种汽车精密压铸件,从而使其尽快实现国产化。这将能使企业一跃跟上世界汽车零部件的发展潮流。鉴于此,他毅然决然地与德方签约,合资成立了凯世曼东方铸造 (长春)有限公司。
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无论时代怎样变化,他都以一个共产党员无私奉献、舍己为公的高标准要求自己。
合资公司成立之后,的确为企业插上了腾飞的翅膀:借助合资后可以享用的世界顶级技术平台和配套体系,企业开始全力研发中高档轿车,上配套技术含量高、铸造难度大的精密铝合金压铸件,并致力推进国产化,结果仅2009年一年就开发新产品26种。
2010年初,已过花甲之年的淳于贤钊由于积劳成疾做了大手术,但仅仅住了20多天院就上班了,因为企业当时正在策划几个大项目。为此,他白天身上带着引流管工作,晚上去医院打吊瓶。
多年来,无论时代怎样变化,淳于贤钊一直以一个共产党员无私奉献、舍己为公的高标准要求自己。
在合资之前,他在国企担任了十几年的厂长,曾临危受命一连救活了三个濒临倒闭的国有企业。为此,长春市原市长祝业精曾给予他高度评价: “现在有不少国企厂长改革意识不强,思想保守,缺乏奉献精神,对这样的干部该免职的要坚决免职,但淳于贤钊就是退休了也不能走,这样的厂长太少了。”(本报记者 王斌)