近期，欧美经济复苏迟缓导致江苏常熟长城轴承有限公司外单骤减，一些执行中的合同也被外商告知推迟交货。面对严峻的形势，该企业却显得淡定从容，因为该企业领导层在春节前已预见到了即将面临的危机，一系列调整措施在节后迅速实施。
   今年大年初五，还在春节长假中的公司中层以上干部被全部召集，关起门来接受业务培训。面对市场需求收紧、资金流减少的客观趋势，长城轴承从员工危机意识、忧患意识出发，第一时间敲响警钟，要求部门之间围绕市场动态，加强信息沟通和共享，做足 “防寒功课”。2月份开始，该公司就相继出台一系列奖励政策，化被动等待为主动调整，鼓励员工在空余时间参加各类技术、职称培训，并与本地高校联手，指导员工参加专业技术等级考试。
   另一方面，长城轴承利用目前市场提振乏力带来的空余时间，加大了新产品的研发力度，并推动精益生产，减少产品生产流程中各环节的浪费、耗时，并缩短生产周期。
   该公司领导表示： “外部震荡期也未必不是机遇，抓紧内部调整，我们才能等待大环境好转后的爆发。”尽管外部市场环境寒意渐浓，但致力于苦练内功的长城轴承仍对企业2012年的发展抱有信心。（昌淑）