目前，党的群众路线教育实践活动已进入 “查摆问题，开展批评”环节，武汉重型机床集团有限公司党委以 “职工约谈领导”的形式进一步深入征求基层意见，为召开专题民主生活会做准备。
   10月25日下午，该公司董事长、党委书记杜琢玉分别与来自立车公司、善福公司和质量管理部的3名一线职工进行了一对一交流，认真听取意见和建议。此次交流会征求到涉及生产管理、员工培训、技术及工艺改进、质量提升等方面共15条意见。
   杜琢玉在交谈中表示，教育实践活动的落脚点是工作作风的转变，通过两级领导班子带头转作风，达到引导广大职工群众主动转变工作态度的目的，在全公司形成以价值创造为核心、与市场全面挂钩的工作理念。他指出，公司的改革归根到底还是要依靠广大职工群众的大力支持和拥护。他对职工们敞开心扉吐心声的信任表示感谢，承诺将认真对待他们的建议，努力做到即知即改。
   参加约谈的职工表示， “职工约谈公司领导”为广大职工群众提供了一次同公司领导面对面交流的机会，让他们切实感受到领导工作作风的转变，心中既感动又备受鼓舞。(本报记者 胡启林)