鞍钢集团日前举办了2014~2016年转型升级发展战略和规划编制工作宣贯会议，共同探寻未来三年鞍钢发展方向。
   据介绍，启动2014~2016年转型升级发展战略和规划编制工作，主要结合实现鞍钢集团两个阶段 “跨越发展”目标，打造鞍钢集团经济升级版，编制系统的三年发展战略和规划，建立包括总体、业务、职能和子公司各层次的发展战略和规划管理责任体系，同时统筹安排2014年的规划重点工作，为实现2015年打胜扭亏增效攻坚战的战略安排奠定基础。
   鞍钢提出，要将战略、规划编制工作与2014年生产经营计划衔接起来，防止 “两张皮”。发展战略和规划的具体措施要分解，要细化，要落地。要按要求、按分工，按时高效完成这次规划编制工作。 （周 军）