12月4日，由浙江省委宣传部主办、超威集团协办的第三届浙江企业文化建设大会超威集团现场会隆重举行，来自全省各市县宣传部负责人160余人亲赴超威集团总部参观考察。超威集团董事长周明明向现场来宾介绍了超威企业发展情况和党建、文化建设的经验，得到了与会人员的高度赞扬和认可。
   经过15年的艰苦创业，超威集团目前已发展成为在全国设有18家子分公司、拥有两万多名员工的香港主板上市公司，销售收入连年翻番，2012年销售收入达到370亿元，位居中国新能源电池行业综合能力第一名，并成为湖州地区首家“中国企业500强”，牢固奠定了超威在中国动力电池行业的龙头企业地位。
   超威集团的可持续跨越式发展，源于集团创始人对企业文化建设的认知和践行。早在2002年，集团董事长周明明就明确提出了 “资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”的企业文化理念。通过企业文化的建设引领，截至2012年，超威集团已实现了 “致力于成为动力电池和储能电池全球第一大供应商”的目标，开始步入二次创业阶段。超威集团党委书记、总裁杨新新根据企业的发展需求，在总结归纳超威企业文化的基础上，创新性地提炼出 “和合文化”的新理念，通过着力打造党建育心、文化入心、民主顺心、沟通舒心、责任爱心 “五心工程”，弘扬和合精神，为实现“立志成为全球新能源行业伟大的公司”的超威梦提供精神动力。
   在 “和合文化”的感召下，目前已有国内外7位院士和20多位行业顶尖专家加盟超威，搭建了国际一流的行业技术研发平台。同时，集团还制定了企业家摇篮培养规划，通过内部培养和选拔任用，目前已有多名原生产一线员工走上总经理和技术领导岗位，集团上下形成合力，推动企业和谐发展。
   参加第三届浙江企业文化建设大会超威集团现场会的来宾兴致勃勃地参观了超威集团文化中心、科技中心和休闲中心，并观看了超威职工艺术团的文艺表演。大家纷纷表示，像超威集团这样有文化内涵、有人才有激情的行业龙头企业，一定会在正确文化的引领下走得更好更远。
(超 宣)