台湾上银科技尝鲜人才培养新模式
稿件来源:本报讯
近一段时间以来,全国各地的人才招聘会此起彼伏,煞是热闹。求职者趋之若鹜,纷纷改换门庭;企业和公司也开始了大 “换血”。 “换血”者,人才辞旧换新也! 然而,与一些企业斥重金开高薪到处 “挖”人才, “抢”人才的做法完全不同,台湾上银科技股份有限公司将自己的位置后移,把培养人才的高校牢牢地与自己绑在一起,形成一条完整的即制造机械设备,又 “智造”人才的产业链条。 作为尝试创新人才培养模式的上银科技董事长卓永财,携手高校,走过了近10个年头的产学合作之路,他的感受又如何呢? 位置后移 前不久,卓永财在接受记者采访时说: “产业像育人,需要有点耐心的。”这既是他坚持企业不断创新的一个心得,也是他对人才培养,对两岸机械制造产业现状的一个深刻省思。 “原来OEM很受欢迎,风险低、盈利快,现在这种模式陷入危机。”卓永财说, “代工模式的核心竞争力是低廉劳动力,但在持续发展和产业生态的塑造上有先天性缺陷。” 教育不比发达国家差的台湾,人口素质越来越高,高智商新一代已经不愿再充当无所作为的 “大机器”上的一个“小螺丝”了。 另外,大学因为办学标准的要求,重视SCI论文发表篇数,不重视学生实务经验的培育,又无形中拉大了高智商一代与企业需求的距离。 “这对企业来说,人力成本增加了。要得到合适的人才,同时将大学学术层面的新技术理念引入到企业,高附加值企业就不得不推动产学合作。”卓永财说, “进行产学合作还是保证台湾产业不空心化、优秀人才不流失的重要举措之一。” 卓永财说: “我很早就有个想法,就是如何提高台湾基础工业的水平。我想着需要鼓励优秀的年轻人到机械制造行业来,你看,台湾半导体业发达人才都跑到半导体行业了,他们的观点是:半导体是高科技,机械制造不是。那么请问半导体成了高科技我们怎么就变成了低科技?” 正是因为有了这个想法,卓永财这些年着力推动产学合作,让台湾年轻人重新认识他们不了解的机械制造业。 在具体事务上,卓永财出钱出力竭尽所能。 自2004年起,上银科技委托台湾的中国机械工程学会,举办每年一届的“上银机械硕士论文奖”,目的是为了激励台湾青年学子积极投身到机械工程领域,朝向机械研发及创意应用发展。同时,为产业界培养优秀的机械工程师人才,并推动产业界与学术界研究领域的互动了解以及合作,进而促进台湾机械工业技术的提升与创新。 上银科技每年为此支出经费超过1000万元新台币,备受岛内机械制造业与学术界的重视与赞誉,而这个奖项也被誉为机械业的 “诺贝尔奖”。 多方受益 2012年, “上银机械硕士论文奖”第八届论文比赛所颁发的奖金高达430万元新台币。本届共有来自岛内28所知名大学,120篇论文被推荐参选,为历年之最。经公证、公开、公平、严谨的审查程序,共有53篇进入复审,29篇进入决审,最后18篇获奖,占参赛论文的15%。 “上银硕士论文奖”坚持高水准,坚持对行业有启发、有促进的选拔标准。至今,每年报名件数逐步增加,而获奖论文的质量也越来越高。不论是在传统机械领域,或者生物医药科技、声学、工具机、光学测量、机构设计等领域,具有不菲的成绩,有些甚至已具有博士论文的雏形。最让卓永财开心的是,在前七届入围得奖的120篇论文中,已有78篇被企业运用或进一步发表在国际学术期刊上。 除了高额奖金鼓励和公开宣传外,卓永财还致力在提升得奖师生的国际视野上给予赞助,助推他们走上世界级舞台。从第二届开始,卓永财就出资安排历届得奖师生参加两年一届的国际顶级机 床 展——东 京 国 际 机 床 大 展(JIMTOF),前后一个星期的行程除参观展览外,得奖师生们还有机会参加研讨会及参观丰田产业技术纪念馆、日本工具机制造大厂OKUMA与MAZAK。 卓永财说: “对于得奖的学生,我们给他们这样的机会,到一个国际顶级展会上去开阔眼界,对他一生的影响可能都是很重要的。对于老师,通过接触到最前沿的技术,也会增强他们教学的能力。我是这样的想法。” 惠及两岸 “上银机械硕士论文奖”已经在台湾各大学院校以及行业内引起很大的反响。可以说,让机械相关产业界与学术界全动了起来。 此时,卓永财又有了新的构想。自2011年起,他委托中国机械工程学会(北京),涵盖两岸四地 (中国台湾、大陆、香港和澳门)举办 “上银优秀机械博士论文奖”。这个奖项的宗旨是:为提升中国制造技术的水准,加强高层次创造性人才的培养工作,鼓励创新精神,提高两岸机械工程及其自动化学科博士教育的品质;激发与鼓励中国大陆与台湾地区青年学子投入机械工程及其自动化领域研发及创意应用,培养优秀机械工程人才,增进企业界与学术界之互动,进而促进机械工业技术提升与创新。 “从硕士论文奖到博士论文奖,就是希望有更多的参与,有更多的触动。比如,老板看到博士论文的摘要,获得了新的启发,那我们的目的就达到了”卓永财说。 采访卓永财期间,他正在大陆主持2013年第三届 “上银优秀机械博士论文奖”的颁奖典礼。他告诉记者,本届共有444人次参与了初审和复审,包括工程院院士和业内专家在内的35人次参加了终审答辩及现场评分、投票表决。最终评出银奖 (二等奖)2篇,每篇奖金人民币30万元;铜奖 (三等奖)4篇,每篇奖金人民币20万元;优秀奖 (四等奖)8篇,每篇奖金人民币10万元;佳作奖 (五等奖)15篇,每篇奖金人民币5万元;金奖 (一等奖)空缺。其中,两个银奖分别由西北工业大学和台湾大学摘得,各获颁30万元人民币。 卓永财说,当他看到好的论文作品时非常惊喜, “创新性非常强”。他也在思考和检讨,如何将下一届博士论文奖做得更务实,产学真正结合才是最重要的。 “大家都要改改观念,老板不要指望大学拿出来的研究成果就能量产,这不可能。应该是自己缺什么,就到大学里找他们帮忙解决什么,整合高校资源而不完全依赖,这是产学结合的最高境界。高校也要改改观念,多关注产业界的需要,有针对性地设立研究课题。当然这都不是件容易的事。”他说。 代代传承 卓永财计划增加几个名额以奖励更多的优秀学生。他说: “让更多的高校参与进来,提高学生参与的积极性,让他们看到这个行业是有前途的,愿意留在这个行业内工作。” 留在行业内,并不等于就是留在上银科技。 上银科技花大力气培养的行业能手,其实进入该公司服务的并不多,有的可能会成为他们需要正视的竞争对手,有的依然留在教育界。即便是培养了对手,卓永财认为也是值得的: “只要这些资源留在中国,对行业有正面的影响,我们付出的精力和热情就算得到了回报。” 除硕士论文外,卓永财还将目光投向本科生。2012年11月,上银科技专门资助优秀本科生的 “Hiwin奖学金”正式在大连理工大学设立。该奖学金暂定三年,计划资助60名以上的优秀本科生。这将进一步扩大上银科技在大陆高等院校和社会中的影响,也将直接支持大陆高等教育,激励学生勤奋向学、全面发展。 一次在德国坐着高铁旅行,卓永财突然感慨德意志民族的伟大,感慨持续精进的伟大力量。英法是欧洲的老牌,德国是后起之秀,但他们奋发图强,精益求精,一代一代积累下来,如今俨然成了欧洲的 “救世主”。 由此卓永财联想到,在工业领域,中国在近代错过了100年,要走向强盛并赢得国际尊敬,同样需要一代一代的积累,而这需要每个有余力的中国人都去努力和奉献, “人赚钱多少才够?人活在这个世界上,你总要做一点什么吧。那么,我们为中国做了什么?我问过自己”卓永财说, “我通过硕士论文奖、博士论文奖的方式正在做……”。 持续发展 中国机械工程学会监事长宋天虎在谈到 “上银优博奖”时,感慨万千。他指出,当今,大陆已成为世界第一装备制造新兴经济体,然而其基础机械产品中低档居多,基础配套能力比较薄弱。 为高档数控机床配套的高档功能部件的70%需要进口;大型工程机械所需的30MPa以上的液压件大多需要进口;占核电机组设备投资1/4的泵阀主要依赖进口等等。诸如精密轴承、电子器件以及电机液气等传统控制等基础零部件已成为我国机械制造业发展的瓶颈。 鉴于上述,近年来,大陆正在大力提升基础配套能力,加快组织实施发展一批专业化零部件企业。引导专业化零部件企业向 “专、精、特、新”方向发展。不断形成优势互补,以基础配套产业促进装备制造业协调持续科学发展的新格局。 周所周知,上银公司的发展历程是从 “精密直线部件,如滚珠丝杠、滚珠螺杆、线性滑轨”到 “线性马达、线性制动器”,再到 “位置测量系统”、乃至“工业机械人”。可以说是一条科学发展的技术路线。鉴于上述, “上银优博奖”大力引导和鼓励了 “强化基础”的博士论文。 因此从这三届入围终审的论文中可以看到,基础工艺,以及传感器、移动平台、刀具、直线电机 (进给)等功能部件和基础部件的论文逐年增多,本届有6篇获奖。希望 “基础部件-子系统-系统-整机”这条科学发展的路线图,能在大陆的机械制造产业由大到强的进程中贡献出我们的智慧和力量。(本报记者 崔玉平)
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