春节前夕，湖南江滨公司总经理金铭、党委书记黄毅等领导深入困难职工群众家中，分别对161名困难职工进行了走访慰问，并先后送上慰问金8.45万元，发放大米和食用油各百份，将公司的关怀和温暖送到困难职工群众的手中。
   近年来，湖南江滨公司深入实施“送恒温工程”。一是建立和完善了困难职工档案和困难职工帮扶机制。建立 “六有”关爱制度，积极开展 “面对面、心贴心、实打实”服务活动，定期走访困难职工家庭。二是多方筹集资金，加大帮扶力度。通过多渠道争取省、市、区、街道和公司的支持，积极筹措扶贫帮困资金。近3年来公司两级工会共慰问困难职工1510人次，送慰问金86万余元，其中看望住院职工598人次，送慰问金12万余元，金秋助学39人次6万余元。三是重点帮扶，最大限度为困难职工排忧解难。周凌华系该公司一名普通工人，因为突发脑瘤花费医疗费用20余万元，导致家中负债累累。公司工会得知此情况后，在重点对其进行困难帮扶的同时，还积极争取各级组织帮助，2014年春节前工会又将从省国防工会系统争取到的5000元慰问金送到了她手中，在公司和大家的帮助下，周凌华的身体情况和生活环境得到了有效改善。
   该公司通过实施 “送恒温工程”，有效缓解了困难职工群众的困难，保障了其基本生活，较好的做到了 “三个不让：不让一名困难职工生活不下去，不让一名困难子女读不起书，不让一名困难职工看不起病，从而充分调动了职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力。
（黄为民 许璐）