有这样一位 “兵头将尾”，10余年来，时刻牢记安全第一的使命，严格要求，精细管理，一丝不苟确保了巷道修护、掘进施工没有出现事故，实现了安全生产。他被山东丰源集团股份有限公司张集煤矿誉为掘进 “急先锋”——该矿在2013年度产生的惟一一名集团级 “劳动模范”，曾先后两次被集团评为优秀管理者的掘进工区二队班长赵正华。
   赵正华于2004年8月进入丰源集团下属的一个煤矿从事掘进工作，2013年调入了张集煤矿参加矿井建设。来后下井的第一天，赵正华就了解到了张集煤矿井下地质条件的复杂性，以及高温、地压大的恶劣条件，同来的个别工友，都有了想打退堂鼓的念头。但他跟工友们说： “困难可以考验我们的弱点，磨练我们的意志，是另一种帮助我们前进的力量。咱们只要有克服畏难情绪的态度，肯定能过 ‘火焰山’！”抱着这样的想法，他一直任劳任怨，咬紧牙关，自觉承担起了井下掘进的重任。
   打铁还须自身硬，自己不正难正人。在工作中，赵正华时时刻刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉遵守安全生产法律、法规，监督安全生产法规、条例在现场的贯彻落实。在日常中，为了保证安全，他始终坚持第一个到掘进头，最后一个离开迎头，并在精细管理上狠下功夫，从身边事做起，从小事做起。在安全管理、节支降耗、工作质量下功夫，坚持念好 “查、防、包、改”现场安全真经，做到了对不安全因素 “发现得快、控制得快、排查得早、解决得好”，把隐患机制落到了实处，促进了职工由 “要我安全”向 “我要安全”的转变。
   赵正华深知工程质量是安全的基础和保证。为此，他大胆管理制止违章行为，不怕讽刺挖苦，处处以身作则， “严”字当头。他认真监督检查措施在现场的落实，对违章作业的人和事，一视同仁，不留情面，敢说敢管，一管到底。为此，大伙戏称他是 “小黑脸包公”。
   当班长，就应该带头实干，危难时刻敢争先。今年3月份赵正华所在的区队在打回风暗斜井时。当时存在着迎头岩性差、地热温度高，需大面积喷浆成巷的不利因素。为完成任务，每班都要喷浆十几车，许多职工手上被水泥和沙子打肿了，拿筷子吃饭都感到异常疼痛。面对这种情况，赵正华每次总是全班第一个下井，最后一个上井，心中总想着 “哪怕多受点罪，多流点汗，多吃点苦，也绝不能辜负领导对我的信任，必须在安全的前提下顺利完成任务”，最终他们经过苦战，圆满完成了预期任务。
   以情感人，注重抓好班组安全教育。在日常工作中，赵正华坚持以人格魅力带动职工队伍，教育职工时刻绷紧安全弦。在坚持原则的基础上，他以情暖人、以理服人，做工作耐心细致，解决问题不空讲大道理，少一些 “压、扣、罚”，多一些 “讲、劝、导”，充分调动了职工的积极性，促进了职工上下一心，互帮互学。在此基础上，他还把班组变成一个有追求的团队，为矿整体工作的完成打下了坚实的基础。他成功运用小黑板每日一题、安全知识问答等方式，对职工进行专题知识教育，在班内开展技术比武活动，掀起了学技能、提素质、保安全的热潮。
   多年来，他始终以不甘平庸的钻劲，不怕吃苦的韧劲，团结带领手下一帮兄弟，投身于火热的丰源事业当中，在自己平凡的岗位上谱写出一篇不平凡的璀璨文章！
（万通 杨振）