山高大中华区新任总经理 武盛
山高大中华区前任总经理 蒋文德
2014年10月16日,在北京山高刀具 (上海)有限公司召开媒体见面会,向业界正式公布其大中华区新一任董事总经理人选。
BoUdsen是此次会议的主角,为了适应新的职位,他已经有了一个响亮的中文名字——武盛。
据悉,自1987年加入山高刀具以来,他曾担任过销售、技术经理以及市场经理,并与2014年起担任山高丹麦董事总经理。
对于此次任命,山高刀具总裁称,确信凭借Bo的经验,开放的思维以及领导才能,必能促进公司在大中华区这一重要市场的业务发展。
而武盛本人在见面会上则坦承,感到一些压力。
记者认为,其压力或许与其面临的目标有关。据悉,山高刀具在2018年要实现大中华区销售12亿瑞典克朗的目标。而这以目标较目前仅5亿元人民币的销售额近翻了一番,更关键的是,5亿元人民币的销售额是山高过去20年耕耘的战果,现在却需要在4年的时间实现翻番。
在随后记者提问环节,有人问这意味着山高刀具大中华区需要用接近行业鼎盛期的发展速度来冲刺,而在当先国内经济增长放缓的情况下,山高刀具如何保证达到这样一个目标的实现?
武盛显然对这样的质疑已经有所准备,他表示虽然感到很大的压力,但是也有充足的信心。在他看来,中国市场容量还是很大的,而山高刀具在市场所占的份额不到5%,这表明可以增长的空间很足。
此外,山高刀具进入中国20年,经历了多个发展阶段,从切削刀具专家到刀具系统供应商,再到金属切削解决方案提供者。
“现在我们的愿景是成为被客户认同为一个专注于在金属切削领域提供整体解决方案的合作伙伴。”武盛表示,为此,山高刀具将一如既往地通过高性能的产品和服务来提供解决方案,与客户进行深度合作,提高客户的竞争力。
发布会上,记者了解到为实现上述目标,山高刀具将在四个方面重点发力,其一是产业链生态环境的打造,在成本节省、生产力和正确使用最合适的产品方面,为客户提供价值;第二积极拥抱互联网,通过一次登录就能了解到全部产品、价格、最合适的解决方案、图纸、切削数据等;再就是持续的培训,为客户和经销商提供国际前沿切削技术培训;最后是投资员工,目前已经制定了亚太区的 “百人”计划,通过人才引入,强化竞争优势。
对于此次人事调整,山高刀具方面的解释是:因健康原因,山高刀具原大中华区董事总经理蒋文德向董事会提出卸任其职务。
而对于蒋文德的评价,山高刀具总裁也表示,作为山高刀具第一批员工,蒋文德在这20年中不断推进山高刀具在华业务,并使大中华区成为山高全球第四大市场。而其本人身上也充分体现了山高的价值观:热诚待客、家庭氛围、个人责任。
据悉,凭借与客户、分销商及继任者的密切合作,蒋文德将在未来一段时间以顾问身份继续为山高刀具的持续发展做出贡献。 (本报记者 杨红英 胡启林 文/图)