■ 曹克顺
   在喜迎国庆68周年和党的十九大召开前夕，由太重科协编纂、太原市科协组织编印的国内机械行业第一部介绍创新方法应用成果的大型科技工具书 《推广应用TRIZ创新方法——机械行业优秀成果案例汇编》一书正式问世。
   该书为大16开本，310个页面，全部铜版纸彩印，其中收录了50项在全国机械制造行业产生重大影响的创新方法应用案例，并附有彩图及说明。
创新经验推动太原科技前行
   太重科协负责人在谈到此次编写 《机械行业优秀成果案例汇编》的宗旨时指出：该书以四个TRIZ创新方法试点企业的成功案例为范例，通过现身说法的形式在太原市部分企业大力推广应用TRIZ创新方法，尽快提高技术创新能力，出成果、多产生发明专利，进一步提高企业的核心竞争力，使企业从技术跟随者快速发展到行业领跑者，为加快太原创新发展，为塑造太原美好形象做出新的贡献。
   按照科技部、国家发展改革委、教育部、中国科协联合发布的 《关于加强创新方法工作的若干意见》，2008年，中国科协率先积极行动，首先将创新方法工作列入中国科协、国家发展改革委、国资委、科技部等四部门联合开展的全国 “讲理想、比贡献”活动深入开展的重要内容之一。以建设高水平的创新型科技人才队伍为目标，面向企业有重点、有目标、分期分批地开展了不同层次、不同形式的技术创新方法 （TRIZ理论）培训试点工作，取得了明显成效，受到了企业广大科技工作者的欢迎。
   太原市科协从2009年开始推广应用工作并把普及推广应用创新方法活动作为市科协 “科普强企”计划的一项重要工作内容，得到了山西省科技咨询服务中心、太原重型机械集团科协、晋西工业集团科协、山西汾西重工科协、山西天地煤机科协的大力支持。到2016年为止，累计举办各种层次的培训班近50多场，受众达到近3000人，解决了800多项技术难题，帮助企业申请专利300多项，为企业创经济效益近10亿元。可以说，TRIZ创新方法在太原市的推广应用已经取得显著的经济效益和社会效益。
   为了使TRIZ创新方法在太原市更加规范、有序的开展，太原市科协成立了机械行业优秀成果案例编委会，收集整理编写了机械行业优秀成果案例汇编。本汇编是从四个试点企业的800多项案例中精选了50项优秀成果案例。在这50项案中，获首届全国企业创新方法大赛山西分赛区决赛特等奖10项、一等奖10项、二等奖10项、三等奖20项；获首届全国企业创新方法大赛一等奖二项、二等奖二项、三等奖六项，特别是太重推荐的IOMW无主轴多齿箱紧凑型风力发电机组项目，获得了首届全国企业创新方法大赛惟一金奖。
   本汇编所选案例采用TRIZ经典创新方法和实用创新方法，依照技术系统进化八大创新规律，分别通过九屏幕法、IFR法、小人法、金鱼法、STC算子、物场分析、因果分析，利用48个工程参数、76个发明反理、矛盾矩阵、76个标准解、知识效应库进行求解。其解题流程大致为：项目简介——技术背景——间题描述——问题模型分析——问题求解——实施方案效果等。
   本案例汇编以机械行业TRIZU新成果为实例，具有图文并茂、通俗易懂、实用性强、适用范围广等特点。它主要适用于机械制造行业具有一定理论知识的科技人员，对规范、快速提高创新能力和解决技术难题具有一定的指导作用，此外还对冶金、电力、电子、化工、煤炭、建筑、新材料、新能源等行业解决技术难题具有一定的借鉴作用。
不断输出技术人才
   太重科协创新方法培训是从2008年正式起步的，2009年，太重被中国科协确定为创新方法培训试点单位；在此后的连续3年里，先后开展了亿维讯TRIZ初级培训；两期韩国金氏实用培训和两期李海军博士培训。8年来，在中国科协和省、市科协的支持下，共培养企业自身培训师资8名，二级创新工程师19名；与此同时，累计举办了企业内部初级培训班31期，高级创新方法培训班6期；使800余名科技人员接受了严格的培训。
   在此期间，太重先后成立了15个产品创新项目组；累计解决企业技术问题180余项，其中120余项获太重集团创新成果奖。累计节创价值达2亿多元。
   创新方法培训不仅加快了企业创新的步伐，太重还积极 “走出去”利用自身的师资力量，先后为中国第二重型机械集团、南宁广发重型机械集团有限公司、大连船舶集团有限公司、晋西工业集团、中船重工汾西重工有限公司、太原市科协以及山西晋城市的相关企业进行了创新方法培训指导交流。
   谈及8年来创新方法培训的实践历程，太重科协副秘书长杜正义说：据统计，太重累计申请专利1551项，其中发明专利740项，PCT国际专利3项；获得授权专利1074项，其中发明308项，深受企业领导和科技人员的欢迎，促进了科协组织地位在企业逐年提升。特别值得指出的是，自2009年引入创新方法之后，企业的专利数量呈现迅速增长的态势。在此期间，太重累计荣获省部级二等奖以上的奖项16项。