■ 何卫东 张瑞兵

   安全生产事关人民福祉、事关经济社会发展大局，不断强化安全生产的地位作用，理当成为改革发展和干事创业的重要遵循。然而，作为一个身处安全管理前沿阵地、具体担负及时有效地把各种不安全因素控制或消灭在萌芽状态等职能职责的企业来说，究竟应当怎样才能做到压实安全责任、预防事故发生、确保安全生产呢？就是要坚持以人为本的安全观。
   何为以人为本安全观？在笔者看来，无论何种见解，均离不开一个中心话题：人是世间万事万物的源头活水、是干事创业的决定因素、是压实安全责任的重要保障。发展是硬道理，但不顾安全的发展没有道理。以人为本，首先要以人的生命安全为本。因此，要坚持以人为本的安全观。
   在思想上要打牢安全第一基础。要牢固树立人才是安全生产中最革命、最活跃和最积极因素意识，树立保护生命就是保护生产力等以人为本的安全观，真正做到想问题、作决策、办事情、谋发展都从是否有利于保障人的身体健康和生命安全出发，让安全生产意识入脑入心。
   习近平总书记指出，安全生产事关人民福祉、事关经济社会发展大局，要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识。这一精神不仅体现了 “以人为本、生命至上”的价值取向，同时也正是安全生产工作的价值追求。因此，作为一家有担当的企业，一定要落实好这一责任，要在组织上明确安全工作地位，在用人上要配强安全管理人员，在制度上要健全安全奖惩规章。
   众所周知，我国整体经济社会已从单纯的快速发展转向又好又快科学发展。面对 “五位一体”新定位、 “四个全面”新布局、经济发展新常态和改革发展新形势，要切实遵循 “创新、协调、绿色、开放、共享”的新理念，着眼于企业科学发展、安全发展、和谐发展、稳定发展、健康发展、转型发展和可持续发展的新需要，实施以人为本的新举措。一是坚持在决策上以有利于安全为主导，着眼于源头控制、着力于决策把关，牢固树立安全第一的理念，切实完善相应的措施，以守土有责的担当精神筑好安全生产的源头防线。二是坚持在工作上以是否安全为底线，时刻绷紧安全生产这条红线，切实将安全生产与企业深化改革、转型升级和提质增效有机结合，牢固树立发展经济是政绩、安全生产也是政绩的理念。三是坚持在考核上以防患于未然为重点。四是坚持在奖惩上以过硬执行力为保障，积极顺应经济社会发展的大势，切实履行好安全生产主体责任。五是坚持在推进上以安全发展为目标，始终不忘安全生产、人人有责，关键在防、关键在严、关键在人。