全国政协委员 张金红

现任航天科工三院科技委常委、型号总设计师。

关于进一步稳定军工企业骨干人才的提案

建议内容：一、支持军工企业实施领先型薪酬策略。建议国家进一步引导军工企业调整薪酬结构，适当调整考核模式，使军工企业核心骨干人才薪酬水平高于市场平均薪酬水平。二、加快军工企业成果分配机制建设。建议进一步在成果奖励、股票期权、现金分红等激励机制建设方面给予军工企业政策支持，对高层次人才形成长期、有效、精准的激励。三、进一步提升军工科技人员行业认可度。建议在荣誉奖励、专家评选、事迹宣传等方面，进一步加强涉密特殊渠道建设。四、进一步完善军工骨干人才生活保障机制。持续改善军工企业职工生活配套条件，在住房、子女教育、医疗等方面给予政策支持和倾斜。