近日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司综掘一区青年维修工焦凯在制作车间，仅用3分钟就一次性完成了风水管路接头的焊接工作。一个星期前，他完成此项工作，至少需要7分钟时间。
   “工作效率如此提高，主要是因为我得到了电焊工技能大师马小仿的真传，我用他传授的焊接技巧焊接管路，不仅速度快，焊花还十分美观。”焦凯说。
   随着设备的更新换代以及人员的流动变化，该公司综掘一区发现，部分青年职工的业务技能虽然能够胜任当前的工作岗位，但是在理论知识和实践操作方面，相比公司内从事相关专业的 “大拿”们还有很大差距。
   为此，该工区开展了 “名师高徒”活动，聘请公司内电气焊加工制作、防爆开关维修保养等领域的业务 “大拿”、劳模工匠和技能大赛冠军为 “名师”，给职工 “传经送道”。他们还以技能鉴定的形式，对学员进行 “结业”考核，对不合格者进行内部考核支出和继续培训，确保职工学有所成。
   “目前，我们聘请的4位 ‘名师’，成功将20余名青年职工的业务能力，由会变为精通。职工们的工作效率和业务水平得到大幅提升。下一步，我们将继续采取这种方式对更多的职工进行培训。”该工区区长杜燕波说。 （张超 侯化成）