■ 中国工业报记者 李淑梅
   中国工业报记者从沈阳市政府新闻办组织召开的新闻发布会上获悉，沈阳市将全面启动国有企业经理层市场化选聘举措，建立财务总监库，对财务总监也将采取向社会公开招聘的方式。
   年初以来，在市委、市政府的大力推动下，沈阳市属国有企业市场化选聘经理层工作取得积极进展。5月8日，沈阳市作为全国国企改革试点城市，报经国务院国企改革领导小组审议通过的改革专项工作方案中明确提出要 “全面实行经理层市场化选聘和任期制、契约化管理。”
   近日，沈阳市国资委党委、市委组织部联合印发了 《市属国有企业推行市场化选聘经营管理者和职业经理人工作实施方案》，沈阳市国资委也制定印发了 《沈阳市市属企业财务总监管理暂行办法》，将在市属国有企业中全面开展市场化选聘经理层成员工作。
   沈阳副食集团、沈阳盛京能源发展集团等10户市属国有企业的17个经理层成员岗位，本次将面向全国公开进行市场化选聘。今后，此项工作在沈阳市属25户国有企业全部展开。市场化选聘方式有二种：一是现职企业领导人员身份转换；二是面向市场选聘职业经理人。在管理模式上，一是市场化选聘的经营管理者和职业经理人不列入市委组织部或市国资委党委管理干部范围。二是现职企业领导人员进行 “身份转换”后，成为企业市场化选聘经营管理者受聘人员。三是实行差异化薪酬,市场化选聘的经理层成员薪酬由企业董事会与选聘人员协商合理确定。
   据沈阳市国资委党委副书记杨德东介绍，结合当前沈阳市属国有企业实际，根据 《暂行办法》沈阳市国资委将采取市场化选聘方式向社会公开招聘财务总监，建立财务总监库。目前，沈阳副食集团、沈阳盛京能源发展集团、沈鼓集团、沈阳地铁集团、沈阳中城集团、沈阳工业公司等6户企业正着手开展市场化选聘财务总监工作。