2019年,我国汽车销量完成2576.9万辆,同比下降8.2%,降幅比上年扩大5.4%。汽车行业挑战增多,增速持续下降,效益下滑,分化淘汰加剧。东风汽车集团有限公司 (以下简称东风公司)践行新发展理念,坚持质量第一、效益优先的经营理念,以全年销售汽车360.9万辆的成绩又一次跑赢大市,高质量跨越天命之年。
提质增效 筑底回升 “稳”步行
“寒冬”之中,东风公司把稳方向之舵,坚定事业目标,处乱不惊、稳步前行。
2019年,我国汽车行业主要经济指标呈下降走势,利润下降,库存增多。东风公司全年销售汽车360.9万辆,销量比去年有所下滑,但降幅低于行业2.4%,跑赢大市。市场占有率提升0.4%,达到14%。经营继续保持高质量,呈现出收入增幅大于销量增幅,利润增幅大于收入增幅的态势。全年实现销售收入5788亿元,同比下降4.4%,利润总额达成既定目标。自由现金流比去年同期大幅增加,库存系数及超期库存结构处于合理区间,实现了 “有利润的销量、有现金流的利润”。同时,全面达成国务院国资委下达的各项考核指标。
过去一年,东风公司实现乘用车、商用车市场份额双提升。其中,乘用车稳住销量基盘,销售298.4万辆,降幅低于行业1.2%,市占率提升0.2%;商用车稳中有升,销售62.5万辆,重回行业第一,逆市增长7.8%,市占率提升1.3%。
军车领域,圆满完成中华人民共和国成立70周年国庆阅兵保障任务,135辆东风军车以“零失误、零误差、零故障、零等待”通过天安门,再次巩固提升了东风军车第一品牌的优势地位。 “一号工程”300马力平台车型批量列装,四代军车承研课题取得开题第一名。
零部件领域,优化战略布局,增强 “五化”发展能力,持续推进核心业务系统化、模块化布局,深入推进 “小巨人”建设,体制机制活力不断释放,质量效益实现提升。
守正开新 稳中求 “进”谋突破
逆水行舟,不进则退。2019年,东风公司直面严峻挑战,无惧复杂形势,守正开新,稳中求 “进”。
作为东风自主事业发展的起点,商用车始终是东风公司的优势所在。2019年9月27日,在十堰东风商用车车辆工厂,随着一辆东风天龙KX缓缓驶下生产线,东风公司迎来了自主品牌第1800万辆、东风商用车第600万辆下线的历史时刻,东风公司事业发展步入崭新阶段。
2019年,东风商用车销量逆势突破,全年销售汽车18.6万辆,创历史新高,后市场销售收入站上30亿元台阶,打造领先新优势元年成效显著;东风汽车股份在 “163倍增计划”指引下,有效推进 “品质、市场、改革”三大攻坚战,累计汽车销售突破16万辆,同比增长4%;东风柳汽通过重点商品竞争力提升、网络营销能力提升、服务满意度提升推动中重卡实现了跑赢大市的目标;东风特商通过风险梳理和防控,稳步推进 “DV153”事业计划,打造三大核心能力。
自主乘用车方面,销量企稳回暖。东风风神全年累计销售7.5万辆,国内销量同比增长8.5%,连续5个月保持销量正增长。比数字更重要的,是增长的含金量。数据显示,东风风神全价值链库存系数从2.15降至1.69,其中经销商库存系数仅为1.19,保持在良性区间。东风风神新国潮智控座驾风神奕炫自去年9月上市以来,累计开票1.8万辆,超预期达成目标,其搭载的WindLink4.0升级发布,使得东风风神品牌的声量和热度进一步提升。
东风风行通过对T5产品组合和定价的重新调整,高颜值的智能社交SUV全新形象受到青睐,销量重回上升通道,连续6个月实现正增长,累计跑赢行业大市;东风启辰启辰星与VSA智能模块架构齐发,进一步完成了整体产业链的全面升级,全年销量跑赢大市;东风小康提出 “3年7成”保值计划以及 “先体验后购买”的全渠道创新体验营销模式,进一步提升用户用车体验,从7月起,销量同比实现增长,跑赢行业大市。
合资事业方面,东风日产站稳百万量级更高台阶,逆势增长,跑赢乘用车大市9.7个百分点;东风本田销量突破80万辆,跑赢乘用车大市20个百分点;东风英菲尼迪销量增幅领先豪华乘用车市场15个百分点;神龙公司、东风雷诺改革调整稳步推进;东风悦达起亚实施新销售战略,发力销售效率和服务品质。
而在海外市场,2019年,我国汽车出口同比下降1.6%。东风公司努力克服不确定因素影响,积极融入 “一带一路”,海外事业取得新突破。通过开拓南美等其他市场,搭建自主品牌统一的销售平台,协同出海,全年出口8.6万辆,同比增长15.9%,快于行业18个百分点,销量排名首次进入行业前三。
未来,面向消费高端化趋势,东风公司将于今年4月推出高端新能源汽车项目——h事业部。按照规划,h事业部将创造24个月在成熟平台上出一台车的一个传统车企下的造车新势力,同时要创造一个新的商业模式,为东风公司积蓄势能,打开向上空间。
在庆祝东风公司建设50周年暨科技创新大会上,东风公司发布 “928新长征”10年科技发展规划,协调发展9大重点技术领域,重点围绕2大核心战略,实施促进科技发展的8项举措,打造自主领先的研发事业。
“东风汽车股份的研发团队积极性非常高,甚至直接促进了东风轻型车国六开发计划的超预期完成。”东风汽车股份总经理陈彬表示,在研发体系中设置研发项目奖、科技创新奖和市场表现奖等激励方式,促使员工效率明显提升。
2020年,是全面建成小康社会和 “十三五”规划的收官之年,是新世纪第三个10年的开端之年,也是东风进入新50年的元年。收官就是决战,开年就要奔跑,东风公司将努力实现“三个领先、一个率先”奋斗目标,奋力建设卓越东风和世界一流企业,在高质量发展的主航道上击楫勇进,驰而不息。 (王仪琳)