福建三明市工信局全方位推动工业经济跨越发展
■ 中国工业报 邓文龙 通讯员 陈加辉 “人才是企业之本,也是企业发展的核心资源。2016年以来,我们海西汽车公司之所以能够培养出40名 ‘本土’工程师,在很大程度上得益于三明工信局对我们企业参评人员的精心指导和倾心服务,这些工程师对我们企业创新工艺、开发产品,推动 ‘5G+智能制造’起到了核心作用。”这是中国重汽福建海西汽车公司负责人得知今年又有16位中级工程师获评时,道出的肺腑之言。组建党员先锋队、专班加速度服务 “人才晋级赛”、在全市率先完成73位中级工程师职称评审工作、助力企业克服疫情带来的人才用工困难,是福建省三明市工信局党委全方位推动经济高质量发展的缩影。 今年以来,三明市工信局党委以高质量党建为统领,有效破解常态化疫情防控和经济复苏发展难题,取得了积极成效,2月份三明成为福建首个规上工业企业复工率达90%以上的设区市,3月份复工率实现100%,获得省级工业稳增长正向激励奖励。 三明市工信局围绕工信职责,在工信系统内开展学习成效大比拼活动,特别是将理论学习转化为应对疫情大考、推动经济复苏工作成效的能力。据统计,1~8月窗口审批件日结率始终保持在90%以上,清欠台账已全部清零。因在服务企业、项目招商、抓 “六稳”“六保”等方面实绩突出,2人记三等功、4人获嘉奖,15人被评为 “岗位之星”,持续营造了浓厚的责任担当、争先创优工作氛围。 打造独具特色的工信引智育智平台。目前已开展9次 “工信讲坛”,有效提升全局党员干部政治站位和服务发展新技能,在行政执法方面持证率实现100%,在推动降本减负方面累计降低企业负担超18亿元。 围绕 “倾情服务·工信先行”党建品牌,深入落实 “亮灯行动”创建 “模范机关”活动,全力推进 “五比五晒”暨 “项目攻坚年”活动,全力引导党员干部将政治理论学习成果转化为实际行动,体现在推动业务工作上、落实到服务企业中,努力实现常态化疫情防控和经济发展 “双胜利”的目标。据统计, “访、解、促”专项行动开展以来,全市已累计帮助企业协调解决困难问题2479个,受到了企业家普遍认可。1~7月,三明工业投资增幅居全省首位,技改投资增长居全省第3位,工业经济复苏步伐不断加快。 作为老工业基地,三明立足历史,发展汇聚形成了11个门类、37个行业的综合工业体系,着力做优 “工业基地·活力新城”品牌。紧扣 “以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”新发展格局,围绕钢铁与装备制造、新材料等工业主导产业,建链、补链、强链,力争到2025年建成9条百亿特色产业链,实现总产值4500亿元以上,推动“老树发新枝”,实现工业经济跨越发展。
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