■ 中国工业报 王保明 王珊
   实习生 孙炎祖
   “在新兴ICT产业中，存在着企业招不到合适的人才、大学生就业难这个双向问题。针对这一痛点，我们想要培养的，是既有扎实的理论基础，又有动手能力，能够直接满足企业需求的工程型人才。”谈及企业的创办初衷，青软创新科技集团股份有限公司 （以下简称青软集团）联合创始人、副总裁金澄这样说道。
   青软集团成立于2006年，目前有QST青软实训、青软晶尊、青软锐达、RTO锐聘等品牌，以产教融合和技术创新为核心，通过专业共建、产业学院共建、数字化平台赋能等人才培养和产业数字化转型解决方案，打造推动教育与产业无缝衔接等多元化品牌布局。
人才链和产业链无缝衔接
   “学生在学校学理论、打基础，在走上工作岗位前，需要有一个平台，将课本知识转化为实践，更快成为企业需要的人才。”金澄形容道。
   基于这样的设想，青软集团通过核心品牌——QST青软实训 （以下简称青软实训），在大数据、人工智能、移动互联、嵌入式、物联网、集成电路、云计算、工业互联网等新兴ICT专业方向，通过专业共建、产业学院共建、新工科优训营、实战实训等产教融合模式，真正发挥高校的人才培养和产业发展之间粘合剂的作用。
   2009年，青软实训开创了专业共建的校企合作模式，直接参与高校教学改革，与高校共同制订教学计划，联合招生，共同培养。青岛理工大学软件工程专业是“第一个吃螃蟹的人”，相对之前学生4年一直在校园学习的模式，青软实训联合高校采用了2.5＋1.5的创新教学模式，简单来说就是——大学本科4年，学生前2.5年在高校进行理论学习，后1.5年在基地实训。
   “在基地，项目实训所使用到的技术，都是企业当下使用的，学生毕业后就具备1.5至2年的项目实践经验，让学生既能‘学得好’，又能 ‘用得上’。”金澄说。
   与软件研发相同，在金澄看来，对人才的培养，同样需要迭代更新。
   由QST青软实训研发的大数据实验室是面向高校提供大数据教学、实验、实战和科研的一体化实验室解决方案。 “我们针对大数据岗位上经常遇到的典型项目布置任务， ‘真刀实枪’、由浅入深地提升学生的数据采集、数据预处理、大数据开发及分析等岗位能力，从而获取岗位所需要的技能。”金澄介绍。
   “U+新工科智慧云则是通过信息技术与教育教学相融合，通过教学、实训、考试、毕业设计等平台，覆盖教、学、测、评、练、管各个环节，该平台也入选了教育部评 定 的‘产学合作教育资源 平台’。”金澄 说 ，“除此之外，我们深度对接华为软件开发云等企业级开发环境，在真实的工程场景中培养学生解决复杂工程问题的能力，平台会对教学过程进行实时跟踪记录，基于数据对学生加以辅导。”
打造产教融合高地
   目前，青软实训与全国500余所高校建立了合作关系，自主研发出版的教材体系发行量超过100000册，在校大学生20000余人，累计培训人数超70000人，学生专业对口就业率常年保持在90%以上。
   青软实训持续向华为、阿里、腾讯、IBM、亚马逊、神州数码、浪潮、京东等5000余家ICT企业输送高素质复合型工程科技人才。青软实训陆续成为华为云领先级解决方案合作伙伴、华为云鲲鹏凌云伙伴、华为授权培训合作伙伴、阿里云教育行业优选合作伙伴和腾讯云银牌合作伙伴。
   同时，青软实训立足青岛，围绕全国一线产业发达地区布局了青岛总部基地、长三角基地、珠三角基地、烟台新兴产业产教融合基地四大产教融合基地，建设面向新兴产业的规模最大的没有围墙的大学。
   当下，青岛迈着坚实的步伐，向着“世界工业互联网之都”阔步前行，青软集团锚定目标，紧跟青岛市的发展脚步，为青岛工业互联网产业发展打造人才蓄水池。
   围绕工业互联网人才培养，青软集团通过对产业的深入分析和研究，采用 “线下智能产线+线上智慧平台” “工程实践中心+专业实验室” “真实产业环境+真实产业项目”的特色模式，将技术、解决方案、项目案例、认证等融合于专业人才培养与课程方案，为高校提供智能化、一体化、特色化的工业互联网综合解决方案。
   2020年9月20日，一年一度的世界工业互联网产业大会在青岛举行，在大会平行主题论坛之人才助力世界工业互联网之都建设论坛上，青软实训发布了智能化、一体化、特色化的工业互联网产教融合人才培养解决方案，并与卡奥斯、高校代表现场签约，进一步整合各自资源优势，深化工业互联网合作。