11月27日，国务院国资委召开国有企业公司制改革情况媒体通气会，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明表示，国务院国资委监管的中央企业，需改制的68家集团公司已于2017年全部完成改制；除极少数需清理整合的企业，中央企业子企业全面完成改制；省级国资委监管的一级企业约96%完成公司制改革。
   翁杰明表示，全面完成国有企业公司制改革，有利于从根本上解决全民所有制企业面临的突出问题，实现 “一个打造、两个完善”的改革目标，即打造真正的市场主体、完善法人治理结构和完善市场化经营机制。下一步，要持续深入推进中国特色现代企业制度建设和市场化机制建设，持续提升企业管理水平，持续整合内部各自优势资源形成互补。
   翁杰明表示，中央企业公司制改革取得积极成效，主要体现在以下几个方面：
   一是企业独立市场主体地位进一步巩固强化。完成公司制改革两年以来，国务院国资委以管资本为主加快推进职能转变，加大授权放权力度，在生产经营管理等方面赋予企业更多自主权。对全部中央企业年度投资计划进行备案管理，由中央企业集团自主决定充分竞争领域的子企业混改方案，自主决定公司发行短期债券等部分债券类融资事项。支持投资、运营公司探索实行更加灵活高效的工资总额管理方式。
   二是中国特色现代企业制度建设不断深化。目前，除2家事业单位之外，95家中央企业全部建立董事会，其中82家外部董事占多数。
   三是市场化经营机制加快转换。目前，中央企业621户子企业已选聘职业经理人近5000人，119户控股上市公司实施了股权激励，集团总部部门数量平均压缩超过17%，人员编制平均减少20%。
   四是股权多元化等深层次改革有力推进。公司制改革以来，国药集团、南航集团、东航集团积极推动股权多元化改革，引入具有协同效应的战略投资者，实现了股权结构不断优化。积极有序推进充分竞争行业和领域混改，有效探索电力、民航、电信、军工等重要领域混改，中央企业所属子企业中混合所有制企业户数占比超过70%，有力促进了各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展，有效推动了企业加快转换经营机制，提高了国有资本配置和运行效率。
   翁杰明表示，为打好公司制改革的“收官”之战，攻破 “最后的堡垒”，9月底，国务院国有企业改革领导小组办公室向各省、自治区、直辖市人民政府以及各有关部门和事业单位，正式印发了关于全面完成公司制改革的专项通知，明确提出了认真落实主体责任、抓紧制定工作方案、因企制宜推进改革、加强政策指导支持、加快推进内部改革的五项工作要求。 （王 希 刘丽靓）