■ 中国工业报 余 娜
   6月3日，日立ABB电网正式发布2030可持续发展战略。作为全球技术领导者，日立ABB电网做出承诺，将在业务和运营各环节践行可持续发展理念。
   中国工业报获悉，该战略计划以联合国可持续发展目标 （SDGs）为蓝图，围绕地球、人、和平和伙伴关系四大议题制定相应的目标，推动企业创造更大的社会价值、环境价值和经济价值。日立ABB电网支持全部17个联合国可持续发展目标，并为其中部分目标做出突出贡献：目标3 （良好的健康与福祉）、目标4（优质教育）、目标5（性别平等）、目标6（清洁饮水和卫生设施）、目标7（经济适用的清洁能源）、目标12（负责任消费和生产）、目标16（和平、正义和强大机构）以及目标17（可持续发展伙伴关系）。
   为实现保护地球的目标，日立ABB电网将于2030年前实现企业运营碳中和。首先，公司计划于2021年底实现使用100%非化石能源电力，并宣布在2030年之前，将全价值链的二氧化碳排放量减半。目前，公司正在与供应商展开紧密合作来推进这一目标。该领域内的其他目标还包括，在2030年前减少一半废弃物，并降低25%的淡水使用量。
   作为塑造可持续能源未来的优选合作伙伴，日立ABB电网通过领先的数字化和能源平台帮助客户应对电网复杂性、提升能效，并加速向碳中和能源未来的转型。今年4月，公司推出EconiQTM环保型产品组合，其涵盖的产品、服务和解决方案均基于可持续发展的设计理念，具有比传统解决方案更为出色的环保性能。
   资料显示，日立ABB电网业务遍布全球90多个国家，拥有约3.6万名员工。公司制定了明确的人才目标，为员工打造身心安全的就业环境。通过 “2030可持续发展战略”，公司致力于实现零事故和零伤害，并为员工提供业内领先的健康福利。公司近期还推出了旨在加强多元化和包容性的Diversity360愿景，并宣布在2025年前，将女性员工的比例从19%提高到25%；同时公司正在建立综合的学习系统来为员工提供更多的机会，在企业中培育终身学习的文化。
   在关于和平的议题下，日立ABB电网制定了力争实现零腐败和零贿赂的目标。今年2月 1日，日立 ABB电网任命 DominiqueAbrokwa担任全球合规诚信负责人，监管公司所有关于预防、发现和解决合规与贸易风险的项目与战略。
   日立ABB电网首席执行官方秦 （ClaudioFacchin）表示： “此次推出的可持续发展计划与我们未来的净零排放目标相一致，对我们的业务、增长和长期的成功至关重要。通过这一计划，我们明确了企业战略，将创新的解决方案与多元化和包容性的企业文化相结合，为社会的更可持续发展做出贡献。2030可持续发展战略为我们 ‘聚绿色能源之力，创智慧未来之美’的宗旨提供了有力支持。”
   据悉，日立集团拥有日立ABB电网80.1%的股份，目前已推出了全球可持续发展战略目标。