宁夏工信厅开展节能宣传周活动
   6月13日至19日是第32个全国节能宣传周，为广泛开展工业节能降碳宣传教育，宁夏回族自治区工业和信息化厅工业节能中心以 “绿色低碳，节能先行”为主题开展了形式多样的节能宣传活动。
   一是营造浓厚宣传氛围。走上街头采用悬挂横幅、展板展示、发放宣传页、张贴海报等多种形式，向过往的群众讲解节能节电、低碳生活知识，共发放节能宣传彩页近1000份，解答群众节能问题200余次，用通俗易懂的例子，宣传家庭节能方法和小常识，引导民众开展节水、节电、绿色出行、绿色购物等绿色低碳实践。积极运用微信、微博、短视频等新兴媒体，发放节能倡议书，广泛普及节能降碳基础知识，充分调动全民参与节能降碳的积极性。
   二是举办 “节能服务进企业”活动。以主动服务、靠前服务、精准服务为宗旨，深入企业一线宣传节能法律法规，介绍节能降碳改造、能源利用效率提升等典型经验，对企业关心的能源统计、能耗指标核算等问题进行解读，引导企业严格落实节能降碳主体责任、夯实节能管理基础。
   三是节能宣传常抓不懈。以下企业节能审查现场踏勘、节能监察能耗核对等为契机，针对工业领域节能降碳政策、资金、节能违法举报内容、方式等开展宣传，树牢节能意识，推动绿色发展。 （宁 工）
柳州鱼峰区为减停产企业纾困解难
   为贯彻落实广西柳州市2022年 “企业服务年”活动启动大会会议精神，鱼峰区积极响应开展企业服务活动，围绕减停产企业多渠道解决问题，帮助企业破解瓶颈难题，推动企业做大做强。
   近日，鱼峰区政府联合市重点办，召开柳州市混凝土企业纾困座谈会，邀请了市轨道集团、城建集团、东城集团、北城集团、文旅集团、水务集团、农投集团等平台公司业务负责人及市级相关部门，针对辖区内混凝土减停产企业，生产经营中面临的困难和问题，为企业拓宽业务和销售渠道。现场就市级层面解决的问题进行热烈讨论。鱼峰区副区长莫慧明表示，鱼峰区将继续以“企业服务年”为抓手，针对混凝土行业现状，对症帮扶，加大企业服务力度，坚决为企业解难纾困。
   鱼峰区利用 “企业服务年”契机，针对减停产企业困难问题开展调研，并积极寻求市级 “企业服务年”挂点帮扶领导为企业纾困。柳州市副市长钟晓平邀请了鱼峰区9家汽配工业企业召开座谈，针对鱼峰区汽配企业现阶段面临的问题和困难及汽配行业现状提出自己的看法，为企业打开思路、拓宽渠道；召开融资对接会，由鱼峰区搭台，邀请6大金融机构参加为企业提供金融服务，会议进一步加强沟通对接，缓解企业、项目融资难、融资慢问题，让更多金融活水源源不断流向实体经济、助力鱼峰区减停产工业企业脱困，推动工业经济稳步增长。 （俞 文）
安徽叉车集团前5月出口叉车3万台
   今年以来，安徽叉车集团借助安徽自贸试验区优势，坚持疫情防控和生产经营 “两手抓、两手硬”，立足国际国内双循环，紧盯国际市场需求变化，抢抓发展机遇，1-5月整机出口超3万台，同比增长约25%，出口销售收入超16亿元，同比增长约60%。
   发展新能源叉车。围绕新发展理念，结合各国、各区域法律法规、排放政策和客户配置需求等，合力叉车不断推出了符合欧美澳韩等安全标准的各类产品。近两年，合力叉车正在推进以锂电产品为核心的各类电动工业车辆的研制，并加大力度构建以电动仓储、牵引车、AGV和合力FICS车队管理系统为载体的一体化绿色智能物流集成解决方案。
   6月10日，安徽叉车集团在合力工业园举行南美500多台锂电池合力叉车大订单交付仪式。仪式现场，数百台锂电池合力叉车整装待发，气势恢宏。随着 “正式发车”指令下达，现场叉车缓缓驶向发车台，接下来它们将飘洋过海服务于南美客户。
   南美地区常年高温，夏季多雨，气候潮湿。因此客户对整车动力性能、续航时间、操纵舒适性、安全性等提出较高要求。合力叉车技术部门深入研究，通过采用大重合度高精度传动系统及高压液压系统设计，降低系统温升满足高温环境的作业需求，采用大容量锂电池组及快速充电技术，满足客户连续作业的需求，超大的上车空间和腿部操纵空间很好地满足操纵舒适性需求，努力适应国外气候环境。
   安徽叉车集团一直重视海外营销和服务机构建设。合力叉车已在海外搭建起庞大的代理商网络并建立了欧洲、北美、东南亚和中东四个海外中心，为出口叉车提供优质服务。
   作为中国工业车辆行业的领先企业，合力叉车持续聚焦国内外市场需求和助力 “双碳”目标，加大新能源产品的研发投入力度，不断提升产品市场竞争力。目前合力叉车位列全球工业车辆行业七强，“国际化”始终是该公司未来发展的重点核心战略。未来，合力叉车还会在全球建立更多的海外中心，并且推进建设海外的生产基地，不断扩大合力叉车的国际市场。 （徐 文）
潞安焦化深入推进安全生产工作
   六月份 “安全生产月”活动开展以来，潞安焦化公司紧紧围绕 “遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，采取加强宣传教育、排查治理隐患、提高应急能力等丰富多彩的形式，打好安全生产 “组合拳”。
   该公司第一时间下发 《关于开展2022年 “安全生产月”活动的通知》，结合工作实际，广泛开展 “线上+线下”的宣传活动。线下组织安全宣讲小分队进车间、入班组、到岗点，开展安全专题宣讲；线上充分利用微信群、微信公众号等媒介，全方位、多角度宣传“安全生产月”活动。
   同时，该公司深入贯彻落实安全生产法、安全生产十五条措施、五十项具体工作，扎实开展安全生产隐患排查整改工作，对安全检查中发现的各类问题，建立整改台账，实行闭环管理，严把 “责任关”“重点关”，全力确保安全生产责任落实到位、安全隐患整改到位。
   在此基础上，该公司先后组织了机械伤害、消防灭火、粗苯泄漏等应急演练活动，极大地提高了青年职工在发生突发事件的应急反应状态、抢险救援及自我防护能力，同时成立 “雨季三防”突击队对车间排水系统、供电系统、防雷电保护装置等设备，进行了细致检查，确保现场不留隐患。 （冀彦燕）