聊城实施优质企业三年培育计划
企业作为市场主体,是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用。加快培育优质企业不仅是激发市场主体活力、推动制造业高质量发展的必然要求,也是防范化解风险隐患、提升产业链供应链自主可控能力的迫切需要。 为加快优质企业培育步伐,充分发挥优质企业领头雁、排头兵作用,构建大中小企业多层次立体分布的“热带雨林”企业结构,山东聊城市制定 《聊城市优质企业 “热带雨林”三年培育计划》(以下简称 《计划》),加快培育发展以专精特新中小企业、专精特新 “小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业链领航企业为代表的优质企业,构建优质企业梯度培育体系,打造优质企业 “热带雨林”,推动制造业高质量发展。 《计划》包括工作要求、工作目标、工作任务、保障措施四个部分。力争到2025年,入库企业达1000家,累计培育省级以上产业链领航企业10家、专精特新 “小巨人”企业40家、瞪羚企业70家、省级以上单项冠军企业80家、专精特新中小企业400家。 坚持目标导向、问题导向,着力破解中小企业发展中存在的科技创新能力不足、知识产权建设乏力、标准化进程缓慢、数字化智能化改造滞后等问题,明确六项工作任务。一是建立优质企业梯度培育库,实施分级分类动态管理。二是推动助企服务提档升级。组织专家团队对培育库企业调研诊断,逐企制定升级方案;打造纾困解难线上服务平台,搭建企业与部门之间沟通的桥梁;实施企业家素质提升工程,打造新时代高素质企业家队伍。三是强化科技创新能力提升。引导企业加大研发投入,牵头或参与创新平台建设,加大产学研合作力度。四是开展知识产权赋能行动。加快知识产权公共服务体系建设,布局一批高价值专利项目。五是加强质量品牌及标准化建设。实施质量品牌提升工程,强化品牌建设;鼓励企业主导或参与制修订标准。六是全面推进数字化智能化改造。深入开展 “工赋聊城”行动,引导企业 “上云用数赋智”。 同时,要加强保障措施。一是加强组织领导,充分发挥促进非公有制经济发展工作领导小组统筹协调作用,建立健全横向协同、上下联动的优质企业培育工作机制。二是强化政策支持,在税费、奖补、金融信贷方面加大对企业支持力度。三是优化营商环境,推行包容审慎监管和柔性执法,创新精准监管方式,动态调整免罚轻罚清单。四是加强督导考核,建立定期调度通报制度,对重点任务和工作目标实行台账管理。 (郭玉玺)
|