栽好梧桐树，自有凤凰来。为营造厚植尊才重才氛围环境，帮助企业提质增效和管理升级，福建省永春县工业园区管委会扣紧企业产业发展对人才的需求，深入企业一线摸情况、深调研，做好人才招引服务，促进产业与人才相得益彰，共同发展。
   一是产业靶向引人才。向园区规模以上工业企业征集紧缺急需岗位人才需求，明确招聘标准、学历、专业条件及薪资福利等，通过招聘市场、小程序来广泛发布，2023年帮助园区23家企业招引理工类、技术研发、运营管理、市场营销的技术人才56人。
   二是校企合作育人才。园区万家美纺织公司与泉州经贸职业技术学院、中闽建研公司与永春职业学校、怡辰科技与泉州师范合作，共建大学生实践基地，创新性开展纺织服装、装配式建设、电器电子等技能人才培养，开展新型学徒、专业技工、技能人才等培训工作，培育本土化人才138人。
   三是技术平台聚人才。园区现在1家省级工程中心、5家市级工程中心、10多家省级高新技术、科技小巨人企业、6家专精特新科技企业，引导他们与东华大学、福州大学等省内外高校、科研院校开展产学研合作，以共建本科生培训基地、订单式技术合作、技术项目攻关研发等方式与人才开展科研项目合作30多项，参加技术研发人员近200多人。在工业园区党建+邻里中心挂牌永春县校地协同创新中心服务永春县智能电子科创产业园，现泉州南京大学环保产业研究院、泉州湖南大学工业设计与机器智能创新研究院、福建（泉州）先进制造技术研究院等院校已在永春建立工作站，并与美律科技等公司有效对接。
   四是专员服务掘人才。管委会人才专员对照泉州市高层次人才申报标准和条件，重点服务企业高层管理、技能技术人才、发明和新用新型专利发明人、近年来荣誉获得者等人才，跟进指导申报，至2023年园区经认定市、县高层次人才达77人，兑现相关人才政策，让人才具有优越感、获得感和荣誉感，安心在园区创业，扎实有效推进企业、园区高质量发展。
（张少榕 刘金进）