近年来，四川省盐边县紧扣共同富裕试验区建设目标，以“建基强家、共融共荣”为行动纲领，持续深耕新兴领域党建工作。通过夯实组织根基、强化服务保障、推动融合发展三大举措，盐边将党建活力有效转化为共富动力，为县域高质量发展注入了强劲动能。

　　夯实组织根基 

　　筑牢共同富裕战斗堡垒

　　全方位摸清行业底数。盐边构建起县委组织部统筹协调、社会工作部专项推进、乡镇园区一线落实、行业部门协同联动的党建工作体系，对新兴领域组织和党员实行常态化排查纳管。目前，全县纳入管理的“三有”非公有制企业已达240余家。

　　差异化建实组织体系。根据新兴领域组织特性和党员分布情况，盐边创新党组织设置模式，探索将支部建在平台上、企业里、货运线上，并选派74名专兼职党建指导员全程跟进指导。同时，注重从符合条件的企业出资人和管理者中推荐党组织书记候选人，目前已组建新兴领域党组织52个，成立重点行业党委11个。

　　多维度强化队伍建设。盐边将新就业群体党员培训纳入全县党员教育整体规划，系统部署培训计划、开展学习活动、推进思想教育。出台党建指导员管理细则，制定党员发展规划，实施“双培养”机制，既把业务骨干培养成党员，也将党员锻造成业务能手。

　　强化服务保障 

　　凝聚共同富裕群众力量

　　多元赋能伴“新”行。盐边整合当地党群服务中心、便民服务场所、物流站点等资源，建成25个功能齐全的暖“新”驿站，配备基础生活设施，为新就业群体打造“冷可取暖、热可乘凉、渴有饮水、累能歇脚”的温馨港湾。同时，在城南社区食堂开设新就业群体专属就餐通道，让城市温度触手可及。

　　协同关爱系“新”心。盐边推行“党建+服务”模式，创新“企业下单、党委派单、部门接单”机制，联合县人社局、总工会、司法等部门，携手爱心企业和医疗机构，组建新就业群体关爱联盟，精准提供法律援助、技能培训、医疗保障、证照代办等贴心服务。

　　党建赋能解“新”忧。盐边建立“新就业群体—党员—党组织—行业党委—主管部门”诉求闭环办理机制，以党组织和党员为纽带，收集并解决新就业群体在停车、社区通行、社会融入等方面的突出问题24件，有效激发群众参与共同富裕建设的积极性。

　　推动融合发展 

　　激活共同富裕强劲引擎

　　筑牢“产业兴”底蕴。盐边引导新兴领域组织将党建工作与县域发展深度融合，助力乡村振兴和群众增收。京东（盐边）乡村振兴示范园依托集采带货模式，拓宽农特产品销路；金芋健生物科技有限公司组织党员技术骨干，成功研发40余款魔芋新产品；雨燕航翼低空经济、余粮乡创研学旅游等新兴业态蓬勃发展，为县域经济注入新活力。

　　共探“全民富”渠道。盐边积极开拓新兴领域党建促共富的新路径，引导锦府驿·观山、金芋别院等企业将产业项目布局到农村，打造20余个特色共富场景和“共富笮坊”，为农户特别是低收入群体提供家门口的就业机会和增收渠道。通过将党建成果切实转化为共富实效，推动县域经济社会高质量发展，朝着共同富裕目标坚实迈进。

　　（工文）