“用工荒”再现江苏无锡机械行业办论坛析缘由
稿件来源:本报讯
由江苏省无锡市机械工业联合会主办的 “挑战与应对——无锡机械行业人力资源发展论坛上周举行,无锡市各单位和企业共200余人参加了本次论坛。面对今年人力资源短缺的现状,无锡市劳动保障局、无锡威孚、远东电缆、江南大学、无锡工业锅炉公司、无锡职业技术学院等单位在会上分析了人力资源的现状和发展,交流了人力资源的战略和经验。 无锡市机械工业联合会会长严奇表示,今年是我国在改革开放以来人力资源最短缺的一年,在长三角,80%的企业感受到了 “人荒”。究其原因,通胀是主要因素。而通胀表面看是由货币的超量增发引起的,但也有可能是由于经济结构的调整、经济转型引起的。很多企业不缺钱,但在转型过程中常常招不到满意的人才,也常常留不住优秀的人才。分析原因,从宏观上来讲,改革开放30多年来,行业与行业之间,地域与地域之间,劳动生产率差距巨大,经济结构、收入结构、分配结构、消费结构也发生着演变,所以社会必然要求人力资源作出相应的流动和变化;从微观上来讲,企业内部在转型发展中对组织结构也相应要求更高,对人力资源配置的要求也更高,一线的技能工人、管理者和工程人员的比例要合理。(本报记者 严峻 严盘成)
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