山东能源肥矿集团用责任浇筑安全根基
稿件来源:本报讯
山东能源肥城矿业集团公司周密组织,积极开展好第十个 “安全生产月”活动,进一步深化 “安全责任,重在落实”主题,提升广大干部员工安全责任重于泰山的意识,实现 “要我安全”为 “我要安全”的根本转变。 安全宣传强化责任 6月安全生产月期间,在肥矿集团的每一个角落,到处都能感受到宣传安全的强大声势。各矿、厂区分别制作了大型安全标语、安全口号,在主要街道和显要位置进行悬挂,对所有黑板报、橱窗的内容全部进行了更新。 在白庄矿的区队学习室里,每班职工上岗前,都要面对安全誓词,庄严宣誓,表达自己抓安全生产的信心和决心;在梁宝寺能源公司副井口,正准备下井作业的一线职工走过写有 “用行动担当责任 用责任呵护生命”字样的大红横幅时,纷纷停下脚步,并拿起签字笔在横幅上郑重地签下自己的名字,表达自己的安全承诺:曹庄矿在广场举办了安全生产咨询、 “规程识错”、职工安全签名、安全法律及交通知识宣传等活动,吸引了众多职工的参与…… 亲情关爱呼唤责任 在肥城矿区,被誉为安全生产 “第二道防线”的女工家属协管员们充分发挥亲情在安全教育中的特殊优势,深入开展 “安全生产月”亲情助安全系列活动。 6月6日,矿区各级工会组织女工家属协管员开展了端午节送温暖促安全活动,到区队、井口、单身宿舍为干部员工缝补工作服,送去粽子、鸡蛋、西瓜、绿豆汤等慰问品。 6月19日,各级工、团组织突出 “父爱如山,祝福平安”主题,组织一线员工与子女开展安全联谊活动,让少年儿童向父亲说心里话,送安全贺卡,表演安全节目,为父亲献祝福,同时联系在外地的井下采掘员工的职工子女,利用手机、书信向父亲表达安全心声。 女工家属协管员还开展 “情暖创业者,温馨进家庭”系列活动。建立健全创业者档案,通过走访慰问、上门服务、帮助创业者解决家庭生活中暂时出现的困难和问题,解除创业者的后顾之忧。 业务学习明确责任 打造本质安全型矿井,最重要的一环是培育本质安全型员工。肥矿集团各单位认真组织开展了以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的全员培训活动,特别是生产矿井,狠抓了新版 《煤矿安全规程》、质量标准化考核评级办法、 “手指口述”操作要领的学习贯彻,推进岗位达标、专业达标、技术装备达标,实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化。 在搞好业务学习的基础上,肥矿集团进一步强化责任体系建设。遵循谁主管、谁负责,谁分管、谁负责,谁落实、谁负责的原则,进一步落实好集团公司→矿→区队→班组→员工各层级的安全责任。按照 “三大规程”要求,形成 “一级监督一级、一级对一级负责,事事有人抓、管理无空档”的责任体系。 应急演练查验责任 应急预案演练是提高矿井抗灾救灾能力的有效手段。自5月份开始,肥矿集团各单位及早开展了水害事故应急救援模拟演习,演习以工作面突水为背景,按照抢险救援工作方案严格进行。通过应急预案演练,全面检验了矿生产班子对水灾预判、指挥调度、抗灾抢险等方面的应急处理能力,增强了干部员工应对突发灾害的能力和素质。 随着雨季的来临,肥矿集团各单位认真开展了雨季 “三防”工作专项检查,坚持“预防为主,防治结合”的原则,对各单位进行了一次全方位水情水害排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等系统进行了全面检查,对雨季 “三防”工程实施跟踪调度、检查,确保工程有效发挥作用。 安全督查落实责任 开展安全大检查和隐患排查治理行动是抓责任落实的有效推动力。肥矿集团把安全制度和责任制落实作为安全生产的总抓手,进一步提高安全检查的实效性,探索研究“菜单式”安全检查法,无论哪个专业管理人员下井检查,都要对现场进行 “写实”,并跟踪督办隐患的挂牌、治理、验收、消号,实现 “日清日结”、管理闭合,防止安全检查 “走马观花”、出现 “盲区”。 实施安全质量 “短板效应”管理。对每次安全检查发现问题和隐患,除严格问责罚款外,进行 “举一反三”排查同类问题,剖析在管理、作风、执行力方面的不足。各专业、各区队做到每月确定一个影响安全质量的薄弱环节作为 “最短板”,采取得力措施加长 “最短板”、加固 “最弱板”、紧固 “活动板”,持续提升安全质量管理水平。(本报记者 于成水 通讯员 刘胜利 徐宁)
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