2011年全国轴承行业人力资源工作会议前不久在贵阳市召开。包括轴承行业重点企业、科研院所、技工学校等在内的47家单位的52名代表参加了会议。中国轴承工业协会常务副理事长、秘书长王全清在会上作了重要讲话。他充分肯定了人力资源工作在行业发展中发挥的重要作用，提出企业要充分认识人力资源工作面临的形势任务，提高使命感，同时要注意研究人力资源管理的新问题、新环境、新情况，人力资源工作委员会要进一步扩大和发展新的委员单位，继续发挥好企业间的桥梁、纽带作用；希望各单位继续加强人力资源开发及管理，提高人才培养质量，满足企业可持续发展的需要。
   中轴协人资委副主任兼秘书长刘辉作了题为 “以人为本 创新管理 谱写轴承行业人力资源工作新篇章”的工作报告。报告指出过去一年行业各企业继续坚持人才兴企的发展战略，积极推进人力资源管理创新，深化劳动、人事、分配制度改革，使得经营管理人才、专业技术人才和高素质技能人才三支队伍的建设提高到了一个新的水平，行业人力资源工作出现了崭新的局面。报告还总结了职业教育、职业培训及教材编写等工作取得的成绩，并对下一步人力资源工作做了安排部署。报告指出轴承行业要以科学发展观统领行业发展全局，认真贯彻科教兴国和人才兴企发展战略，全面落实行业 “十二五”发展规划，以人为本，加强人才队伍建设，创新人力资源管理，全面提升行业员工队伍整体素质，为行业的快速发展提供人才保障和智力支持。
   会议举办了人力资源论坛，瓦轴集团公司、洛阳轴研科技股份有限公司、河南科技大学、洛阳轴承高级技校、阜阳轴承公司、重庆长江公司、福建龙溪轴承公司、重庆聚英技校等8家单位，介绍了他们在人力资源管理和开发方面的成功经验，会议表彰了瓦房店轴承集团有限责任公司等27家全国轴承行业人力资源工作先进单位，河南科技大学机电工程学院等7所全国轴承行业优秀职业院校，马伟等38名全国轴承行业人力资源工作先进工作者。（钟舟谐）