钱恒荣:勇挑重任 做诚信企业家
稿件来源:本报讯
近日, “2013中国企业科学发展大会暨诚信盛典”在北京举行,一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂厂长钱恒荣作为2012年度 “全国优秀诚信企业家”受到表彰。 “全国优秀诚信企业家”的评选活动由中国合作贸易企业协会、商务部研究院信用评级与认证中心联合组织。 钱恒荣自2007年起担任锡柴厂厂长,他带领企业坚持走诚信经营之路,使得锡柴厂不仅以领先的经营业绩排在中国发动机行业前列,而且以诚实守信的良好形象赢得了合作伙伴及社会各界的普遍尊重。此次,钱恒荣被评为 “全国优秀诚信企业家”,可谓实至名归。 担责任 推动企业稳健发展 诚信就是担责任。一个企业要担责任,企业的负责人就首先要担责任。钱恒荣认为:锡柴作为一家国有企业,首要责任就是维持国有资产保值增值;而作为企业的负责人,首要责任就是保证企业的稳健发展。 钱恒荣在担任锡柴厂厂长期间,带领干部职工解放思想,求真务实,坚持发展方向,创新经营思路,取得了企业发展的重大突破。2007年到2010年,柴油机销量从20万台上升到43.6万台,年均增长30%。主营收入从71亿元上升到130亿元,年均增长21%。2011年起,他又带领锡柴厂以全新的战略开启了新的创业征程。2012年,在行业整体下滑的大环境下,钱恒荣领导的锡柴厂以市场份额提升0.8个百分点的成绩实现了相对增长,总资产周转率、流动资产周转率等反映企业运营能力的指标位居行业第一,为企业的长远发展积蓄了后劲。 讲信誉 树立良好企业形象 诚信就是讲信誉。钱恒荣认为:锡柴作为中央直属的企业,必须将诚实守信作为企业的基本理念。在他的领导下,锡柴厂在生产经营活动中严格遵守国家和地方的各种政策法规,坚持诚信经营,保持了企业良好的信用记录,按照工商、税务等方面的法律法规积极缴纳税收,为地方经济社会的发展做出了应有贡献,连续多年被评为 “AAA诚信企业”。 在企业内部管理中,依法实行民主管理,对于 “三重一大”的决策,通过职代会等民主形式,积极听取职工意见,实现决策效果的最大化。钱恒荣还要求企业管理人员始终牢记 “发展依靠职工、发展为了职工”,把职工利益放在首要的位置,把关爱员工作为一项十分重要的工作,努力构建和谐的劳动关系。提高员工薪资水平和保障性待遇,改善职工的工作环境和生活环境,开展丰富多彩的文化娱乐活动。组织员工参加健康疗养,维护员工的身心健康,使职工的幸福指数日益提升,实现了职工和企业的和谐发展。工厂荣获了 “全国模范劳动关系和谐企业”、 “全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉,还被中华全国总工会授予 “全国五一劳动奖状”。 守承诺 提升品牌核心价值 诚信就是守承诺。钱恒荣将诚信理念融入到企业的经营管理中,和锡柴企业、锡柴产品的个性特征融为一体,并将这一个性上升到了品牌的高度。锡柴厂围绕 “民族品牌高端动力”的品牌愿景,确立了 “品质、创新、能效、共生”的品牌核心价值,归根结底就是为了要兑现对用户、对社会的承诺。 在钱恒荣的领导下,锡柴厂坚持将技术创新作为企业的核心竞争力,并正在加快由跟随型创新向引领型创先转变,完善创新管理机制,加快创新人才的培养,激发员工创新热情,围绕 “五大技术平台”、 “十大核心技术”优化配置创新资源,在两级增压、远程数据采集、冷试工艺研究等多方面取得了突破性进展。 通过持续开展技术创新,推动产品设计制造水平和企业管理水平的不断升级,在产品开发过程中应用多种技术,推动排放升级和节能降耗;在技术改造率先使用地源热泵等先进设计,大幅降低了单位产值能量的消耗。 锡柴厂以高品质的产品和服务为用户创造更高的价值,兑现对用户的承诺;以高能效、低消耗的经济增长方式促进可持续发展,兑现对社会的承诺,实现人·车·发动机的和谐发展以及与社会、自然和利益相关者的和合共生。 (鲍贵林 严 峻)
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