图为中国电器工业协会分支机构秘书长暨财务人员培训会现场。
在近日召开的中国电器工业协会分支机构秘书长暨财务人员培训会上,通报了近期机械工业职业技能鉴定电工分中心开展职业技能培训工作的情况。据悉,在中国电器工业协会各分支机构的大力支持下,该项工作已取得较好成绩。
中国电器工业协会副总工程师郭丽萍具体介绍了该项工作的总体思路及有效进展。
据介绍,电工行业职业技能鉴定工作总体思路是采取分步开展的形式。
今年上半年,该项工作围绕审定标准、启动标准、组建工作组、编制培训和职业工种确认等方面开展工作。中国电器工业协会所属10个分会积极参与,组建了100余人的标准编制工作组;其范围覆盖7个职业,30个工种。截至目前,已经覆盖电工行业职业总数的约40%。
今年下半年,按照电工行业职业鉴定分中心规划,该项工作全面推进,继续进行标准编制、组织行业调研、启动建站、筹备培训基地等项工作。同时,启动高压电器、低压电器、电工合金、矿用电动机车、电机等行业的工作,为2014年全面开展该项工作,奠定良好的基础。
会上,中国电器工业协会副会长兼秘书长方晓燕充分肯定了电工行业职业技能鉴定工作取得的成绩。她认为,该项工作得以顺利开展与有关分支机构的大力支持、积极配合是分不开的。
为更好地指引该项工作深入开展,总会秘书处要求,在取得成功经验的基础上,未来电工行业职业技能鉴定工作将组织量大面广的行业开展工作。同时,根据高压电器、低压电器、电线电缆、变压器、电站锅炉等行业特点,组织调研工作,从而带动电工行业该项工作的整体推进。
方晓燕表示,搞好该项工作不仅是提高职工技术素质的需要,也是提升产品质量水平、促进行业稳定发展、争取话语权的需要。为此,她强调,全行业要给予足够的重视,要充分认识到这是必须要做,必须要做好,要抢占阵地的大事。
在深入阐述该项工作重要性的同时,总会秘书处进一步提出要求,今后电工行业还要结合节能减排,制定对能源管理师培训工作的规划安排。同时,将与人社部等相关部门协调,共同携手开展工作,更好地推进节能减排工作的开展。 (闻 华 文/图)