安徽省经信委“百名干部进千企”活动不断深化
今年以来,安徽省经信委深入开展 “百名干部进千企”活动,取得明显成效。 年初,安徽省经信委发出 “关于进一步深入开展百名干部进千企活动的通知”,对干部进企业调研帮扶的主要任务、活动方式、工作机制提出要求,将转作风、提效能、强服务向全省经信系统延伸,努力当好政策的宣传员、企业情况的调研员、破解难题的协调员、经营管理的服务员,在帮扶企业方面取得新的成效。由此,“百名干部进千企”活动在多层次、多方面地深入展开: 干部深入企业。上半年全省各级经信委通过电话联系企业3540次,走访重点联系企业1496户,各级经信委机关负责人带队调研294人次;其中省经信委16个组电话联系企业420次,走访对口重点联系企业287户,带队领导牵头调研企业75人次。上半年,省经信委党组书记、主任牛弩韬先后到巢湖市居巢经济开发区和合肥市荣事达电子电器公司调研,省经信委党组成员、副主任王灯明带队到亳州、阜阳、蚌埠调研,其他领导也按照分工深入对口企业调研。 了解存在问题。干部到企业之后,通过召开座谈会、个别交谈,了解企业发展情况,重点是存在的困难和问题。省经信委了解到,全省约有79%的企业反映盈利能力下降或与去年同期持平,约有45%的国有企业反映职工分流安置资金缺口,约有90%的民营企业反映投资意愿不足。还有许多企业反映技术复合人才和高级管理人才缺乏。对这些问题,各调研组认真收集,记录在案。 认真宣讲政策。为帮助实体经济发展,近年来国家和安徽省都制定了相关政策。省经信委在帮扶企业中,认真宣传、讲解有关政策,讲解 “三去一降一补”、供给侧结构性改革的意义和内涵,讲解安徽省新近出台的支持民营经济发展政策29条和 《关于降成本减轻实体经济企业负担的意见》(皖政2016·54号),帮助企业熟悉政策,用好用足政策。 帮助解决问题。安徽省经信委各帮扶小组建立省市县三级联动调研帮扶企业工作机制,完善台帐登记制度、报告反馈制度和协调推进制度,并按照“一户企业一张调研信息卡”的要求,将企业反映的问题记录在案,能解决的当即解决,当时不能解决的组织协调争取解决,提高了工作效率。据统计,上半年全省经信系统累计收集梳理企业反映的困难和问题2056个,已帮助企业协调解决1166个,其中省经信委机关16个组共收集梳理企业困难和问题379个,已牵头协调解决159个。 形成调研成果。在调研中发布信息,形成调研成果,不仅对企业有所帮助,对改进经信委机关干部工作也有启发借鉴作用。上半年全省各级经信委已累计发布调研信息339条,初步形成调研成果88篇;其中省经信委机关16个组发布调研信息97条,撰写调研成果报告35篇,宣传优秀企业典型8户、优秀企业家4个。 (中国工业报记者 徐 斌)
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