■ 中国工业报记者 肖相波
   通讯员 刘伟 鞠鑫
   日前，青岛胶州市 “青蓝接力”活动正式启动，首批10名资深企业家导师与30名新生代企业家实现结对，将通过全方位的 “传帮带”，助力年轻一代企业家成长。
   据了解， “青蓝接力”活动旨在推进胶州市企业经营管理人才培养工作，通过整合多方资源，全力实施 “十名领军、百名骨干、千名创业”培养计划，力争用3~5年的时间，打造一支 “政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的优秀企业经营管理人才队伍。在培养模式上，胶州通过定期举办 “青蓝接力”企业家培训班，到先进地区、知名企业进行考察学习；开展 “企业微讲坛”活动，进行知识传授，信息交流共享；年底组织师徒团队联谊会，总结工作、提炼经验、展示成果，促进共同提高、共同成长。
   据介绍，胶州市还将通过自荐、推荐、邀请等方式，重点选聘一批具有创业经验和社会责任感的成功企业家，动态更新企业经营管理人才创业创新导师库，及时调整不能胜任指导工作或多次无故不参加指导活动的导师。
   下一步，胶州市将继续落实降成本减负担、企业培育扶持、促进经济转型升级等一系列政策措施，加大对新生代企业家创业创新的扶持服务力度，支持其做大做强传统支柱产业、培育发展新兴产业。同时，深入挖掘年轻一代企业家在做大做强、整合重组、制度创新等方面的内在潜力，帮助解决年轻一代企业家存在的突出问题和困难。