■ 乔东
   作为党的群众路线在管理实践中的具体应用以及“以人民为中心”思想在职工群众工作中的具体表现，新时代职工文化建设是开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手。习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班上强调： “要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。”新时代职工文化是 “为了职工、依靠职工、代表职工”的文化，是 “牢记职工群众是真正的英雄”的文化。
   新时代职工文化是 “全心全意依靠工人阶级”的文化，是团结动员广大职工群众当好主人翁、建功新时代的动力源泉，也是弘扬社会主义核心价值观和创新职工思想政治工作的重要内容。以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为使命、以推动党的群团工作改革和新时期产业工人队伍建设改革为动力、以全面提升我国职工队伍整体素质为目标的新时代职工文化，一直受到党和国家尤其习近平总书记的高度重视。
   《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出： “引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化”。中共中央、国务院联合印发的 《新时期产业工人队伍建设改革方案》进一步指出： “大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。”为了更好地发挥新时代职工文化建设在 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动中的重要作用，建议从以下方面开展工作。
   加强政策引导。新时代职工文化之所以受到党和国家特别是习近平总书记的高度重视，一方面是为了坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针；另一方面是为了加强和改进党的群团工作以及推动新时期产业工人队伍建设改革。为此， “不忘初心、牢记使命”主题教育活动应该研究制定新时代职工文化建设的指导意见，分别就新时代职工文化建设的指导思想、主要任务、战略目标、实施步骤、组织管理和保障措施等做出具体规定，将 “为了职工、依靠职工、代表职工”的初心落地。
   做好科学指导。全国各地的职工文化活动搞得风风火火。但是，人们对职工文化的认识还比较混乱。有人把职工文化等同于企业文化或者把职工文化当作企业文化的一部分，否定职工文化的独立性。有人把职工文化等同于职工文体活动，用形式代替内容。企业文化是管理文化，提升的是管理水平；职工文化是素质文化，提高的是职工素质。一流的管理水平很重要，一流的职工素质在当前我国大力推动产业工人队伍建设改革的时代背景下，有着更加重要的战略价值。职工文体活动是形式，职工文化是内容，形式要为内容服务。 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动应该按照习近平总书记关于职工文化的重要讲话精神以及党和国家关于职工文化的重要政策文件精神，推动新时代职工文化建设的科学有序发展。
   突出战略地位。与企业文化相比，职工文化还没有受到足够的重视。很多企业都有企业文化的专业管理部门和岗位，企业文化建设在很多企业都成为党政一把手工程。新时代职工文化建设对于夯实党的执政基础和群众基础以及展现我国工人阶级的主人翁地位、发挥我国工人阶级的主力军作用有着重要意义。在党建工作日益加强的形势下，作为职工思想政治工作的有力抓手，新时代职工文化建设更应该纳入党政一把手工程。以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为使命、以培育大国工匠为目标的新时代职工文化建设，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦这一使命意义重大。
（本文作者为中国劳动关系学院教授）