亮灯亮服务 福建三明工业焕发新活力
■ 中国工业报记者 邓文龙 “三明是全国唯一的 ‘老工业基地’ ‘全域中央苏区’二者兼具的地级市,曾经创造过工业辉煌,今后必将持续焕发 ‘老工业基地’新活力,再创新业绩。” 三明市工信局党委书记、局长郑文理对三明工业的未来信心百倍。 5月的三明,繁花似锦,生机盎然。中国工业报记者在三明采访时,深切地感受到:为全力推动三明工业快速发展,三明市工信局广大干部群众涌现出继往开来、奋勇向前的干劲,展现出前所未有的精气神。 助企行动,工信先行 4月9~14日,为深化 “五比五晒”及 “亮灯行动”,扎实开展 “项目攻坚年”活动,做实服务企业工作,帮助企业最大限度降低新冠疫情影响,三明市工信局党委以 “助企行动、工信先行”为主题,以支部为单位,开展服务进企业活动。 机关第一支部以 “工信专班服务进三钢”为主题,深入三钢 (集团)生产一线了解疫情后复工复产情况,向企业宣讲惠企政策,为企业答疑解惑。服务三钢专班成立以来,市工信局有效推动 “一企一策”专项帮扶措施兑现工作,目前已累计为三钢协调解决7个问题,推动6个项目建设投产,政府奖励资金全部兑现,同时争取到技改基金额度7.5亿元 (已投放4亿元)、电价优惠9941万度 (可节约用电成本396万元),为三钢早日实现千亿产业集团提供了强有力支撑。 机关第二支部以 “访企业、解难题、促六稳”进厦钨为主题,深入三明厦钨新能源材料公司开展党日活动。支部党员首先深入企业生产车间了解一线生产情况,接着举行座谈会,现场解答企业问题,宣讲技改基金、增产增效、人才、用电等惠企政策,并就下一步支部采取 “小分队” “结对子”等方式深化支部与企业共建问题达成一致意见,受到企业充分肯定。 据了解, “访企业、解难题、促六稳”活动开展以来,至3月份,全市深化 “访、解、促”专项行动共解决556家企业580个问题,帮助365家企业顺利复产复工,持续优化了全市营商环境,提升了企业家发展信心。其中三明厦钨能源材料公司累计协调解决问题6个,政府奖励资金全部兑现,争取电价优惠2330万度 (可节约用电成本185万元),并正积极帮助对接国家工信部、省工信厅有关稀土分离指标难题,为企业快速发展提供了强有力支持。 讲坛亮灯,党旗飘扬 三明是福建省曾经辉煌的工业城市。 “福建省第一吨钢、第一台载重汽车、第一台洗衣机、第一台黑白电视机都是三明制造。” 这是三明市委党校包锦阔教授在三明 “工信讲坛”上充满自豪的讲述。 4月22日,为常态化推进 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做深做细 “亮灯行动”创建 “模范机关”活动,落实国家工信部、福建省工信厅有关工业部署,全面提升全局党员干部职工履职担当能力,三明市工信局党委对标福建省工信厅 “工信讲坛·青年之声”开设的三明 “工信讲坛”正式开课。包锦阔教授讲授的专题党课 《工业三明——工业基地·活力新城》,通过翔实的介绍、生动的图文,再现了三明工业的辉煌。 “新中国成立以来,来自全国各地的10万建设大军集结三明,在荒芜之地上建成了全省最大的钢铁、造纸、水泥、重型卡车等生产企业……” 忆往昔,峥嵘岁月稠;看今朝,展担当作为。经过三明工业战线广大干群的努力,三明工业得到了健康快速发展。 “三明的机械装备,特别是三重公司大型工程机械、永安重汽公司载重汽车均在全省处于行业龙头……”4月27日,三明市机械协会黄志浩秘书长在 “工信讲坛·装备制造专篇”上,讲授 《三明市装备制造行业现状分析及发展路径》时,显得特别高兴。 今年以来,在国家工信部和福建省工信厅的正确指导下,围绕三明工业发展的需求,三明市工信局依托 “工信讲坛”着力打造引智平台,进一步深化工信干部对系统领域相关工作的认识,开阔眼界,拓宽工作思路,带领工信干部在项目招商一线、服务企业一线、攻坚克难一线亮岗履职、奋勇冲锋。通过政策帮扶、专项行动、专班服务项目发展等措施,千方百计把疫情造成的损失抢回来、补上去,持续优化企业发展环境。 据三明市工信局负责人介绍,截至目前,三明已出台氟新材料、装备制造、生物医药等3个行业 “一业一策”;与三钢集团等99家重点工业企业签订 “一企一策”,带动新增建设项目65个、新增投资337.4亿元,兑现扶持资金超过1.6亿元;深化 “访企业、解难题、促六稳”活动,全市累计为577家企业解决了605个问题,特别是帮助企业解决融资需求3.1亿元,用工需求5400人,并通过调拨口罩等疫情防控物资,有力帮助全市规上工业企业全部复产复工;落实 “五个十”重大项目责任机制及16个工业领域重点项目专班推动机制,一大批项目有序推进,今年已新对接民企入库项目133个、居全省首位,新增投资185.5亿元、居全省前列。 为了进一步促进工业高质量发展,目前,三明市工信局已制定 “亮灯行动”创建 “模范机关”活动方案,明确党员干部要把身份、职责 “亮”出来,服务全市工业发展。 三明市工信局负责人告诉中国工业报记者,一季度局党委已评出了7个 “标杆科室”、10位 “岗位之星”,真正推动了 “亮服务”工作,营造了比学赶超的工作氛围。
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