■  史成岗

　　山西省古交市矾石沟煤焦有限公司（以下简称“公司”）成立于1997年，主要从事煤炭及制品销售、原煤生产等业务。作为一家安全生产风险较高的企业，公司始终面临较大的安全管理压力。近年来，矾石沟公司牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚持统筹发展与安全，以安全文化建设引领安全管理水平提升。公司恪守“安全绝对优先”原则，严格执行“不安全不冒险、不安全不操作、不安全不检修”的基本要求，持续强化全员安全生产红线意识，增强员工自主保安的自觉性，并着力提升全员发现隐患、解决问题的能力。通过系统化、常态化的安全管控，公司有效防范和遏制了各类安全事故的发生，为企业平稳运营奠定了坚实基础。

　　系统部署“三大行动” 筑牢安全生产文化防线

　　古交市矾石沟煤焦有限公司紧密结合安全生产治本攻坚三年行动、安全风险隐患排查整治专项行动、安全警示教育、中央八项规定精神学习及年度安全重点工作，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”这一核心主题，系统部署专项活动，旨在持续提升全员安全意识与风险辨识能力，强化隐患及时排查与治理实效，推动各部门负责人与一线员工协同联动、形成合力。通过以上举措，公司将进一步巩固内部和谐稳定的发展氛围，筑牢安全生产的坚固防线，切实保障企业安全、稳定、高质量发展

　　第一，强化政策引领，找准安全文化建设“切入点”。 公司以“安全隐患排查行动”为核心抓手，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，落实隐患内部报告奖励机制。通过开展应知应会培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，并组织专家解读、骨干宣讲，确保全员熟练掌握重大事故隐患判定标准。同时，广泛开展“应急有我 安全同行”志愿服务宣传，大力推广“小隐患小奖，大隐患大奖”的激励机制，激发全员参与隐患排查的主动性。

　　第二，深化科普宣传，抓紧安全文化建设“着力点”。公司着力开展“隐患辨识科普行动”，围绕重大事故隐患判定标准与员工身边常见风险，集中宣传“早发现、早报告、早处置”的理念与流程。通过组织参与“安全隐患随手拍”作品征集、“测测你的安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患，分享安全笔记”以及“安全隐患我查找”网络知识答题等形式多样的互动活动，有效提升全员的风险辨识能力与参与积极性。同时，鼓励并组织创作短视频、微短剧、互动海报、动漫等通俗易懂的科普作品，并依托企业内刊、网站、移动端、社交媒体以及户外电子屏、展览展台等线上线下全媒体平台进行广泛传播，营造“人人关注安全、人人参与排查”的浓厚文化氛围。

　　第三，突出实战牵引，打造安全文化建设“闪光点”。公司以“消除隐患应急演练”为抓手，聚焦煤矿“一通三防”、顶板灾害、机电运输、“雨季三防”、消防安全、交通运输及森林防火等重点领域，系统梳理各类显性与潜在风险，形成动态风险清单，并配套制定专项应急预案与管控措施。针对重点区域、关键岗位与薄弱环节，组织开展以火灾隐患排查整改、初期火灾扑救为核心的消防安全专项培训。同时，围绕隐患精准识别、突发事件应急处置及安全高效避险等内容，常态化开展数字化推演、实战化模拟与综合性演练，全面提升全员应急响应与协同处置能力，以实战成效筑牢安全防线，发挥示范引领作用。

　　系统推进安全文化建设

　　推动安全理念深植人心

　　公司始终将安全文化建设置于企业发展的核心位置，通过系统策划、全员参与、多维推进，逐步构建起具有自身特色的安全文化体系。

　　结合企业生产实际与历年5、6月份安全生产压力较大的特点，矾石沟公司常态化开展以“平安五月、安全生产六月”为主题的安全文化系列活动。其中，“墨守安全 笔绘平安”书画展已成为典型载体，并由此延伸出多项特色活动，包括：“查隐患、保安全——从我的岗位做起，从现在做起！”主题演讲比赛；“比技术、比安全、比作风，争当煤矿先锋”特种作业工种技术比武；“人人都是安全员 让隐患无处藏身”安全征文；“安全隐患随手拍”隐患举报活动；“用显微镜查隐患，以防火墙保安全”安全知识竞赛；“居安思危 实战练兵 协同联动 科学救援”应急救援演练；参与古交市“平安古交 安康杯”书画展；以及组织观看“安全生产月”警示教育专题片等。这些活动形式多样、内容贴近实际，有效调动了全员参与安全的积极性。

　　在隐患排查治理方面，公司将其与企业文化建设深度融合。公司秉持“敬畏忠诚、谦卑向善、勤勉务实、担当有为”的核心发展理念，与“以人为本”的安全文化目标高度契合。安全文化为企业文化注入安全基因，企业文化则为安全文化提供发展平台，两者相互促进、协同共生。

　　公司高度重视从思想意识和行为层面排查安全隐患，系统开展隐患自查整改：井下重点围绕隐蔽致灾因素普查、“一通三防”、有毒有害气体、顶板管理、防治水、职业健康、机电运输等方面；地面则聚焦森林防火、危化品、交通运输、有限空间、高空作业、基建施工、食品卫生、供用电线路及关键场所安全管理。此外，结合山区地理与气候特点，公司特别加强对“雨季三防”及边坡滑坡、高空结构、临时设施等风险的排查治理，并成立了由100名职工自愿组成的雨季应急救援队伍。该队伍在保障企业自身安全的同时，积极履行社会责任，参与地方森林防火与防汛抢险行动，获得了古交市及太原市相关部门的认可。

　　企业安全文化建设是一项需要长期坚持的系统工程。公司通过构建全方位、多层次的安全文化体系，推动安全理念深植人心、安全行为成为自觉，最终实现安全与发展的协同共进。截至2025年12月，公司累计排查并整改隐患557条，整改完成率在太原市煤矿企业中位列第一。公司负责人郭建明表示，公司将持续坚持“团结、稳定、鼓劲”的宣传导向，积极开展具有部门特色的安全宣传教育活动，发挥领导干部带头作用，不断增强全员隐患排查与治理能力，防范化解重大安全风险，全面提升企业安全生产水平，为走稳走实安全发展之路奠定坚实基础。

　　（作者系古交市矾石沟煤焦有限公司安全部部长）