■  王伟龙

　　新时代新征程，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，推进新型工业化是关键任务。当前，我国工业发展正处于从规模扩张向质量效益全面提升的关键跃升期，既要破解核心技术受制于人、绿色转型压力加剧等现实难题，也要回应工业精神传承、产业价值共识凝聚等深层课题。推进新型工业化，不能单靠技术进步“一条腿走路”，而要坚持以新质生产力为核心引擎筑牢硬支撑，以先进工业文化为精神根基激活软实力。二者相辅相成、协同发力，才能为工业高质量发展注入持久动力，夯实制造强国建设的坚实基础。

　　双轮驱动推进新型工业化的必然性。当前，工业发展“大而不强、全而不优”的问题仍未根本解决：关键核心技术领域存在不少“卡脖子”环节，基础研究投入占比与发达国家仍有较大差距；部分高耗能行业产能利用率偏低，绿色转型任务艰巨；产业链整体韧性不足，面对技术封锁、绿色贸易壁垒等外部挑战时承压能力有待提升。这些现实问题意味着，传统依靠要素投入、规模扩张的工业化路径已难以为继，新型工业化必须走出一条内涵式发展的新路。这条道路不仅需要生产力层面的技术革新、模式升级，还需要文化层面的价值引领、精神支撑。

　　过去很长一段时间，我们更多关注工业的物质产出和技术迭代，对工业文化的系统性培育相对不足。进入新发展阶段，新型工业化的核心要义是高质量，其最终指向不仅是产业体系的现代化，更是工业文明的整体升级。无论是科技创新需要的久久为功，还是绿色转型需要的主动作为，抑或品质提升需要的精益求精，归根结底都离不开文化层面的价值认同和精神驱动。因此，以新质生产力和先进工业文化构成发展双轮，既是遵循工业发展客观规律的内在要求，也是回应时代挑战、推动工业高质量发展的必然选择。

　　双轮驱动推进新型工业化是硬支撑与软实力的辩证统一。一方面，新质生产力是新型工业化的硬支撑，决定着产业发展的核心竞争力。作为以科技创新为主导、摆脱传统增长路径的先进生产力质态，新质生产力的核心特质清晰指向新型工业化的发展方向：创新主导是灵魂，需将科技创新贯穿基础研究、技术攻关、成果转化全链条，通过关键核心技术突破实现生产要素质的跃升，从根本上破解“卡脖子”难题；质效优先是目标，推动工业发展从规模体量导向转向质量效益导向，聚焦产业基础高级化、产业链现代化，提升供给体系对需求升级的适配性；绿色低碳是底色，倒逼产业发展方式全面绿色转型，推动降碳、减污、扩绿、增长协同推进，实现生态效益与经济效益双赢；融合协同是路径，以数字经济与实体经济深度融合为载体，推动新一代信息技术向制造业全链条渗透，催生智能制造、服务型制造等新模式。

　　另一方面，先进工业文化是新型工业化的软实力，决定着产业发展的持久生命力。工业文化是伴随工业化进程积淀形成的价值理念、精神风貌、制度规范与行为准则的总和，是中国特色社会主义文化的重要组成部分，也是工业领域不可或缺的核心竞争力。如果说新质生产力解决的是“能不能造、造得好不好”的问题，那么先进工业文化解决的则是“能走多远、走得稳不稳”的问题。我国工业发展历程中孕育的大庆精神、载人航天精神、工匠精神等，共同构成了中国工业精神谱系，承载着产业报国的使命担当，引导广大从业者将个人成长与强国建设深度绑定；精益求精的工匠文化、诚信经营的品牌文化、团结奋斗的职工文化，既能够从内部凝聚职工合力、激发创新活力，也能够从外部塑造产业形象、赢得市场认同，为产业升级注入内生动力。没有先进工业文化的滋养，技术进步就容易失去价值引领，产业发展就难以行稳致远。

　　二者并非彼此孤立的“两张皮”，而是相互渗透、相互赋能的有机整体。创新文化能够为科技创新营造良好生态，绿色理念能够引导产业转型方向，而新质生产力的发展也会不断丰富工业文化的时代内涵，推动工业文化与时俱进。

　　推进新型工业化要把握好双轮协同发力的关键抓手。一是以科技创新为核心，实现技术突破与创新文化同频。强化企业科技创新主体地位，支持龙头企业牵头组建创新联合体，构建全过程创新生态链，推动科技成果加快转化为现实生产力；同时，将创新创造理念融入企业文化建设，鼓励职工立足岗位开展技术革新，营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围，让创新成为工业发展的鲜明底色。

　　二是以数实融合为抓手，实现产业升级与文化传播同步。充分发挥数字技术对绿色转型的赋能作用，利用物联网、大数据等技术实现生产能耗与排放数据的实时采集、精准核算，提升绿色转型的精准度和实效性。同时，运用数字化手段创新工业文化传播方式，打造沉浸式传播场景，讲好中国工业故事，让工业文化更具时代感与感染力。

　　三是以人才培养为根本，实现能力提升与精神传承并进。深化产教融合、产学研用协同育人机制，健全人才培养激励体系，形成结构合理的人才梯队；同时，将工业精神、工匠精神教育纳入人才培养全过程，依托红色工业资源开展理想信念教育，营造尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围，让工业文化薪火相传。

　　（作者单位：铁道党校）