按照国资委要求，中央企业要在2012年底前全部完成企业社会责任报告的编制和发布工作。截至目前，117家央企中，仅有75家企业发布了社会责任报告和可持续发展报告。
   对此，国资委研究局局长彭华岗在12月2日召开的第四届中国企业社会责任报告国际研讨会上诙谐地说，到明年5、6月份还没有发布社会责任报告的央企，他要亲自到企业老总的办公室现场监督。
要求社会责任报告全发布
   彭华岗表示，企业社会责任报告是企业履行社会责任的综合展现，是利益相关方评价企业履行社会责任绩效的重要依据，也是推进社会责任管理的重要工具，是提升企业社会责任工作能力和水平的重要抓手。国资委高度重视企业社会责任报告的编制和发布工作，并于2008年发布了 《关于中央企业履行社会责任的指导意见》。
   彭华岗强调，国资委要进一步加大推动力度，进一步提高企业社会责任报告的发布数量和质量，切实完成 “到2012年，中央企业全部发布社会责任报告”的工作目标。同时，将进一步推进企业深化对企业社会责任报告的认识，充分发挥社会责任报告的价值，通过编制报告，建立社会责任指标体系，全面梳理企业管理体系，及时发现日常管理中的缺陷与不足，明确改进重点及方向，并采取有效措施，实施改进，实现社会责任报告工作由文字加工、编辑，向真正的社会责任管理转变，不断提升企业的管理水平。
数量质量规范性持续提升
   总结近年来央企发布社会责任报告的特点，彭华岗介绍，报告的数量和质量都有显著提升，主要体现在三个方面。
   企业社会责任报告数量不断增加。2006年，仅有5家央企发布社会责任报告。截至目前已经有75家央企发布了社会责任报告和可持续发展报告。中央企业所在的重要行业发布报告的比例也非常高，比如石油石化行业、电力行业、冶金行业等。许多企业通过树立社会责任日、建立社会责任示范基地、聘请社会督导员等形式，创新社会责任的沟通机制。
   报告的质量不断提升。主要体现在报告内容不断丰富，报告的完整性、实质性、平衡性、可比性、易读性和创新性都有了很大提升。在完整性方面，多数央企社会责任报告既涵盖了经济责任、社会责任和环境责任领域，也披露了社会责任战略治理、融合、绩效、沟通等社会责任管理体系方面的表现。从实质性看，多数央企报告都披露了与企业运营活动最为相关、对利益相关方具有重大或潜在影响，具有不可替代性作用的关键议题。从平衡性看，多数报告比较中肯、客观地披露了企业在报告期内的正面信息和负面信息。从可比性看，纵向可比性较好，95%的报告披露了历史数据。同时，与同行业相比的横向可比性也有了显著提高。从易读性看，绝大多数报告结构清晰、条理清楚、语言流畅、通俗易懂。
   报告的规范性不断提高。以2009年报告为例，从时效性看，有30多份报告是上半年发布的，占67%，其中有18份报告是1~4月之间发布的，与年报的时间基本一致。从报告的独立性看，49份报告为独立报告，占91%，有5家企业的报告作为年报的附件来发布。从报告语言种类看，中英文同时出版的企业报告数量有所提高，有20家企业的报告以中英文两种文字出版。从报告的参考标准看，主要参考标准较为一致。
   与此同时，也应清晰地看到，央企社会责任报告的编制仍然存在一定问题，比如，75家发布报告的企业数量与117家的总数相比，还有很大的差距；发布报告的行业覆盖面不够等。(本报记者 司建楠)