近日，菲尼克斯 （中国）成功荣获“跨国公司国家级地区总部”、电气行业首个 “全国企业文化示范基地”两项殊荣。
   菲尼克斯 （中国）总裁顾建党表示，过去的成功一是得益于中国经济的快速增长，电力行业及新能源产业的迅猛发展；二是背后隐藏的核心驱动力量则是公司坚持创新创造、为客户提供最富创造力产品的企业文化。
   德国菲尼克斯电气集团成立于1923年，是全球电气连接、电子接口和自动化行业的著名企业。 “1993年菲尼克斯进入中国，扎根南京，努力发展，加快产业转型升级步伐，由最初单一销售型公司，发展为年销售额近20亿元，集研发、制造、销售、物流、投资为一体的全价值链现代化总部企业，为南京电力自动化等相关产业的发展，为地方经济社会发展做出了重要的贡献。”南京市有关领导对菲尼克斯 （中国）做出良好评价。
   此次，菲尼克斯 （中国）获评 “跨国公司国家级地区总部”，标志着未来将更加具有竞争优势。
   随着制造中心、研发中心、物流枢纽相继落户南京，此次跨国公司国家级地区总部的落户，将全面依托菲尼克斯电气集团全球公认的电气连接、电子接口、高品质电源、信号传输及工业自动化系统解决方案技术优势，以及菲尼克斯 （中国）强大的市场、销售、研发和市场推广资源，立足区域市场，贴近用户，满足区域用户的特殊要求，为进一步推动区域产业优化升级，提升区域在产业格局中的地位和影响做出重要贡献。
   与此同时，菲尼克斯 （中国）被授予 “全国企业文化示范基地”荣誉称号，这是中国电气行业，也是跨国公司中首个 “全国企业文化示范基地”，彰显了其独特的企业文化内涵。
   在菲尼克斯 （中国）的企业文化中，最核心的理念是 “信任=责任”，其体现在中德公司合作过程中的信任碰撞和融合，也体现在100%本土团队和100%本土管理的独特发展模式；体现在创业初期最艰难时刻的坚定执着，也体现在20年的发展道路上与各方合作伙伴一起对价值的坚守及荣辱与共的决心；体现在其 “振奋民族精神、服务社会大众、共建和谐社会”的核心价值观，更体现在面向未来发展战略的气魄和担当。也正是这些独特的价值理念，成就了菲尼克斯 （中国）独特的企业文化，同时这也是菲尼克斯 （中国）的立身之本和可持续发展的基石。
   据悉，在菲尼克斯 （中国）2020战略体系中，公司将更加强调本土创新引领未来，涵盖技术、解决方案、经营与管理模式等全面创新与变革。作为中德企业合作的典范，菲尼克斯 （中国）将坚持产业报国，进一步打造本土竞争力，建立中国市场驱动的业务流程，力争在创新、质量、速度和成本等方面为中国客户和行业创造最大价值。
（葛祥和 祖子雄 文/图）