图为张艳敏在工作中。 (赵亚男 供图)
高级技师,是技术工人中技艺精湛、经验丰富的高级人才,是技工们多年追求的梦想和荣誉。在北重集团特种机械厂504车间,今年32岁的80后女数控车工张艳敏凭着 “巾帼不让须眉”的努力和坚持,用十年光阴实现了自己的 “高级技师”梦,成为女工中的佼佼者。平凡、枯燥的工作中,什么是前行的动力?
张艳敏用自己的故事回答, “努力源于热爱。”
数控领域中的 “女学霸” 上大学刚接触数控专业时,张艳敏就着了迷,尤其喜欢在内行眼里很“烧脑”的数控编程,凭着这份痴迷,张艳敏成了有名的 “女学霸”。
2002年从包头职业技术学院毕业后,张艳敏进入北重集团特种机械厂502车间当上了一名数控立车操作工。看着工厂里一台台先进的数控设备,她暗下决心, “要做就做到最好”。
刚进厂不到一个月,张艳敏遇到了难题,师傅要去南京出差学习一段时间,可设备的操作要领还没完全掌握,这可急坏了个性要强的她。在大家的鼓励和帮助下,张艳敏主动自学,熟练掌握了机床的基本情况和数控加工工艺,平时还利用闲暇时间练习数控编程,摸索加工路径,不到三个月就独立加工出了合格产品。
2003年7月,车间需要加工一批用于 “神舟”六号飞船的急件儿,质量要求极高。包括张艳敏在内的4名员工毅然接过了重担,几乎每天都加班至深夜。经过半年的努力,他们保质保量完成了任务,张艳敏出色的加工能力也得到认可。
虽然在工作上有了一定成绩,但张艳敏深知学无止境,这几年,她一直没有停下学习的脚步。2008年,她被调到504车间小数控卧式车床,面对新设备、新环境,她充分利用业余时间学习数控加工工艺、宏程序的编制,并自学了加工中心操作技能,于2012年11月获得了高级技师证书,展现了新时代技术女工的风采。
技能竞赛中的 “女先锋” 近年来,集团公司高度重视技能人才队伍建设,各类技能竞赛蓬勃开展,一大批优秀的技能人才也随之脱颖而出,成了 “技能明星”。 “人家行,我也行!”生来就有一股不服输劲头儿的张艳敏看在眼里,急在心头。
2008年,张艳敏参加自治区举办的 “华中数控杯”技能竞赛,在选拔考试中,获得了宏程序编程第一名的好成绩。可 “不比不知道,一比吓一跳。”正式比赛中,看到别的选手加工试件又好又快,张艳敏深知自己还存在很多 “短板”。那届比赛虽然发挥不佳只获得了 “优秀选手”称号,但让她开了眼界,见了世面,找到了提高自身本领的路径。
那次比赛后,每年自治区、包头市、兵器集团、集团公司举办的技能竞赛中,都能看到张艳敏认真比赛的身影。同时,她坚持在 “比中学、学中干”,将自己积累的丰富比赛经验用于平时的工作中。功夫不负有心人,通过不懈努力,张艳敏近年来先后获得 “2012年集团公司职业技能竞赛数控车工第二名”、 “2013年全区技能竞赛数控车工第五名”以及“2013年特种机械厂数控车工第一名”的好成绩。
在收获荣誉的同时,张艳敏在集团公司也打响了知名度。2013年,“郑贵有车工国家级技能大师工作室”挂牌,她凭借精湛的技艺和这些年参加技能竞赛中积累的良好口碑,成了工作室目前惟一一名女性成员。
攻坚克难中的 “女大拿” 随着自身技能水平的提高,张艳敏近年来逐渐成了车间里解决技术难题和提 “金点子”的能手,为车间各类产品保质保量产出贡献了力量。
2009年,张艳敏接到某军品内外环试制加工任务,该零件为薄壁环类零件,刚性差,直接夹持零件易变形。张艳敏经过仔细分析消化图纸,并与技术人员反复沟通,自制6套工装夹具,并创新思路采用端面定位,解决了加工变形难题,在保证尺寸和公差的同时也提高了生产效率,使工期从三个月缩短至仅用一个月完成。她的这项加工方法还被命名为 “内外环先进操作法”,并被集团公司技术部门编制为正式工艺规程,在生产实践中得到了的应用。
2013年,在加工某产品击发装置零件时,针对其材料硬,难加工的特点,张艳敏不断进行试验和试加工,通过对刀具的改制和刀具角度的改变,控制了切削的流向,提高了零件表面质量,控制了成本。
针对车间产品精度要求高,质量管控难度大的特点,张艳敏还主动承担起某产品击针尖质量管控工作,为了提高该零件交验合格率,她仔细进行现状调查和原因分析,制定了有效的解决对策,并利用数控机床进行试加工。如今,该零件实现了一次装夹完成所有工序加工的突破,避免了搬运当中对零件的磕碰,节省了加工时间,产品交验合格率从原来的90%提高到99%以上。
同时,张艳敏还积极参加技术革新工作,几年来,她先后提出合理化建议20多项,解决技术难题50多项,改制专用刀具10项,累计为分厂节约和创造价值80多万元。
如今的张艳敏把更多的精力放在了 “传、帮、带”上,她积极组织青工技能学习小组,毫无保留地将自身岗位的所学所知传与身边的青年员工分享,帮助他们提高操作水平。
一路走来,张艳敏收获了的很多,但她初心未改,那就是 “只要对工作心怀热爱,总有出彩的一天”。
(赵亚男)