日前，杰出雇主调研机构公布了 “2018年中国杰出雇主”认证名单，百事公司大中华区位列榜单第二名，这是百事公司第九次登上该榜单。据了解，今年的评选内容涉及九大项，包括：人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及文化。
   百事公司大中华区总裁兼首席执行官施博诺表示，员工是百事公司最宝贵的财富，在百事公司宣布的 “2025可持续发展日程”中， “赋能与人”是其三大支柱之一。百事公司通过多种渠道积极聆听员工的需求，持续推陈出新人才解决方案，不断打造一个能吸引并留住世界级人才的多样化和包容的工作环境。 （范 志）