■  宋娇

　　2026年1月，工业和信息化部等五部门联合印发《关于开展零碳工厂建设工作的指导意见》，在全国范围部署零碳工厂建设工作：计划年内选树一批标杆，到2027年重点在汽车、锂电池、光伏行业打造一批零碳工厂，到2030年进一步扩展至钢铁、有色等传统高耗能行业。这并非一次简单的行业减排行动，其背后折射的是马克思主义生产力基本理论如何回应当代工业发展的现实命题。

　　绿色：

　　新质生产力的本质属性

　　马克思主义强调，生产力是推动社会前进最活跃的力量。但工业革命以来的实践，常常把生产力窄化为对自然单向度的索取，经济增长和生态保护被当成一道单选题。新质生产力理论正是要打破这个定式。它把生态环境内化成生产力的一个尺度，而不是外部的成本或负担。这就意味着，衡量生产力水平的高低，不能只看产出多少，还要看消耗了多少资源、留下了什么样的环境账。仔细拆解便不难发现，新质生产力与绿色生产力实则是一枚硬币的两面。如今需要培育的新型劳动者，不仅要掌握设备操作技能，还需具备碳排放核算能力与节能意识；新型劳动工具本身就兼具绿色化与智能化特征，光伏组件、余热回收系统等已不再局限于提供动力，更在重塑用能模式；劳动对象也从一次性矿产资源，拓展至回收材料、再生原料及绿电。人类在改造自然的过程中，正尝试将资源循环与低碳要求融入生产全流程。这一系列要素的变革，使生产力从源头上就具备了资源节约与环境友好的特性。

　　零碳工厂：

　　理论走向实践的缩影

　　理论如果只停留在纸上，就没有生命力。零碳工厂的试点，正是把新质生产力的构想搬到车间里来检验。过去高碳生产方式所对应的，是一套围绕规模与速度构建的经济关系。如今转向低碳、零碳发展，这套旧关系已难以适配，必须建立新规则——排碳需核算成本，减碳可参与交易，绿色产品能赢得市场认可。零碳工厂通过技术创新、流程优化与管理变革，推动碳排放“应减尽减”并持续改进。它不追求绝对意义上的“零”，而是立足当前工艺条件，实现减排潜力的最大化。这一理念本身蕴含着务实的辩证思维：不搞“一刀切”，不空喊口号，在发展中推进减碳，在减碳中实现产业升级。

　　推进零碳工厂建设，技术突破是先锋，但光靠技术远远不够。碳市场如何扩大覆盖范围、低碳产品标准如何建立，这些都属于生产关系层面的配套改革。培育绿色生产力本身就是一场系统性调整——劳动者技能重塑、机器装备更新、资源利用方式转变、制度规则适配，这些环节环环相扣，集中体现了马克思主义关于生产力决定生产关系、生产关系反作用于生产力的基本原理，在当下的工业场景中再次得到生动印证。【作者单位：中国青年政治学院（中央团校）】