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■ 顾 威
10月20日至22日，由中国工业报社主办、《班组天地》《中国机械》杂志等承办的“2025年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集评选活动”在武汉国际酒店成功举办，30多家企业代表、论文作者和近200名代表一起参与交流活动。
本次论坛的主旨就是要一起寻找职工创新工作室和班组安全文化发展中所出现问题的破解之策。制度+创新，是推动经济技术持续发展的关键，也是职工创新工作室和班组安全文化发展的成功经验和做法。国家制造强国战略咨询委员会委员、中国工业经济联合会党委书记、执行副会长兼省秘书长熊梦，中国工业报社党委书记、社长徐金宝等出席会议并讲话。
熊梦表示，工业是立国之本、强国之基，制造业是国家经济命脉所系。如何充分激发亿万职工的创新创造活力，如何筑牢企业安全生产的铜墙铁壁，是实现制造业由大变强、提升产业链供应链韧性和安全水平必须回答好的时代课题。因此，要把握内在逻辑，深刻理解职工创新工作室与班组安全文化之间的相互促进关系。聚焦重点任务，对企业深入推进职工创新工作室和班组安全文化提出内在要求。要建立健全支持创新工作室发展的长效机制，以及必要的知识产权保护机制。
“六给”激励机制，让“联盟”成为企业“第二技术科”。
2018年1月，中国石化仪征化纤有限责任公司将18个创新工作室组建成“劳模工匠创新联盟”，推动组织形态从“物理相加”向“化学相融”升级。构建并成功实践了以“创业、创新、创造价值”为核心的“三创”体系。并通过“学习给条件、培训给机会、创新给平台、成果给奖励、贡献给荣誉、进步给晋升”的“六给”激励机制，将创新能级从“单点突破”提升至“系统攻坚”。
近三年来，“联盟”共开展创新攻关993项，完成750项，取得专利31件，为公司的创新发展提供了强有力的支撑，被誉为公司的“第二技术科”。
班长直升处长，“班组建设处”夯实企业安全生产之基。
2017年7月26日，是湖北宜化集团的“安全警示日”。这天18时06分许，湖北宜化集团新疆宜化能源事业部南造气车间12号煤气气化炉发生燃爆事故，造成5人死亡、15人重伤、12人轻伤， 直接经济损失约3783.7万元人民币。
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