湖北竹溪多措并举壮大民企人才队伍
稿件来源:本报讯
为推进 “工业强县、民企富县”发展战略,2012年,湖北竹溪县采取多项措施,发展壮大民营企业人才队伍,力促工业经济加快发展。 推行企业人才与经营现状调查制度。该县组织专业班组对全县民营企业进行全面调查,重点掌握企业生产管理、加工销售、市场营销、人才队伍、科技创新能力等情况,为服务企业提供详细信息。 实施企业骨干人才培养工程。根据民营企业发展和人才资源状况,充分发挥人社部门的职能作用,为企业提供职工技能培训服务,帮助企业提升员工素质,打造企业文化。同时,采取 “走出去、请进来”的方式,培养、引进企业急需人才。 拓展招才引智渠道。开展人才招聘会、“三支一扶”等活动,大力招揽民营企业急需的人才;依托项目、创业平台等载体,吸引、集聚民营企业急需的人才;采取“外招才”与 “内培养”并举的方式,初步形成 “先招才,再创业”、 “先引智,后创新”的人才优先发展格局。 (曾和礼 南锋财 李一萍 毛鸿全)
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