■ 中国工业报记者 安再祥
   全国人大代表、安徽淮北矿业集团公司工匠大师工作室核心成员、高级技师、高级工程师杨杰表示，建设创新型国家，需要数以千万计的知识型、技能型、创新型劳动者大军。技术工人，是实施创新驱动发展战略不可或缺的宝贵人才资源。但是，目前技术工人仍面临地位低、待遇不高及职业没有发展通道等问题，这影响了技术工人工作的积极性，甚至造成高水平稀缺型技术人才流失，进而制约我国创新型国家建设进程。
   杨杰说，现在一方面国家及各省出台了一系列提高技能人才待遇、促进技能人才发展的政策，另一方面的现实情况是高技能人才严重短缺，甚至影响产品质量乃至企业的核心竞争力。
   杨杰建议，一是提高技术工人待遇，充分发挥技术工人在创新中的作用，把高水平的设计转化为高质量的产品。二是通过落实提高技能人才政策，吸引更多的人进入技能人才行列，进而不断解决高技能人才短缺的问题。三是尽快出台配套落实2017年中办国办印发 《新时期产业工人队伍建设改革方案》和2018年3月中共中央办公厅、国务院办公厅印发 《关于提高技术工人待遇的意见》等系列政策配套的实施细则及政策落实清单，并加大落实情况的检查力度，让好的政策在持续落实中产生效果，用体制机制解决高技能人才短缺问题。