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■ 杨鹏飞
纺机制造是纺织工业的基础性产业，肩负着推动产业转型升级、迈向高端化智能化发展的重要使命。在新的发展格局下，思政宣传是凝聚思想共识、激发精神动力的重要手段，其价值不能仅停留在宣传口径的传递层面，更应真正融入企业生产经营的全流程，成为推动纺机制造高质量发展的动力源泉。
以理想信念教育凝聚职工奋斗合力。企业可通过组织形式多样的理论学习、专题宣讲、实践教育活动，引导职工将个人职业理想融入企业发展目标，把岗位价值追求与国家战略需求相统一，在思想深处形成强烈的使命认同和责任自觉；结合纺机制造生产任务重、技术攻关难度大的特点，将理想信念教育融入重大项目攻坚、关键核心技术突破等实践场景，让职工在参与技术改造、设备更新、工艺革新的过程中，切实感受到理想信念转化为实际成果的力量；发挥榜样的示范作用，选树在技术攻关、生产管理领域表现突出的先进典型，讲述他们扎根岗位、矢志创新的奋斗故事，让抽象的理想信念具体化为可学习、可践行的行为标杆。
以工匠精神培育夯实技能人才根基。纺机产品制造工艺繁杂、精度要求高，涉及机械设计、电气控制、自动化集成等诸多领域，对操作人员的专业水平和职业操守都有极高要求。企业在开展思政宣传工作中培育工匠精神，就是要推动职工形成精益求精、追求卓越的职业观念，在日常操作中养成严谨细致、一丝不苟的工作作风，从思想层面夯实技能人才成长的价值根基。企业可依托师徒传承机制、技能竞赛平台和岗位练兵活动，为职工搭建持续精进专业技能的成长渠道，让工匠精神在具体的技术训练和实践操作中得到内化和升华；以技能比武、创新成果评比等活动为载体，调动职工钻研技术、攻克难题的积极性，打造崇尚技能、尊重人才的良好氛围，推动工匠精神转化为提升产品质量、促进技术创新的实际能力。
以红色基因传承涵养企业精神文化。很多企业都留存着几代产业工人自力更生、艰苦创业的奋斗记忆。思想政治工作要挖掘企业发展历程中蕴含的红色资源，整理厂史厂志，组织红色教育活动，帮助职工了解企业创业历程，从中汲取精神力量，增强对企业的情感认同和归属感。企业可通过创建红色文化教育基地、组织老一辈技术工人口述历史等方式，将红色精神与技术创新、产业升级的现实需求结合起来，让职工明晰红色基因对于攻克核心技术、实现装备自主可控的现实意义，进而将其转化为推动企业技术攻坚的精神动力；借助新媒体平台、短视频宣传、主题文化墙等载体，用职工喜闻乐见的方式讲述红色故事，让红色文化教育更加生动鲜活。
（作者单位：青岛宏大纺织机械有限责任公司）
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