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第19版：思想·理论
2026年09月28日
- 数智赋能中高职工厂场景“大思政课”建构的逻辑探赜 ■ 任海华 数智技术的深度介入，打破了传统思政教育的桎梏，从底层重构了思政教育的场域形态、运行机制与评价范式，实现了育人场域虚实融合、育人学情精准画像、育人成效量化研判，提升了思政教育的针对
- 新时代国有企业政工干部核心胜任力模型构建研究 ■ 张文丽 新时代国有企业党建工作标准化、规范化、精细化建设持续纵深推进，思政工作作为企业凝心聚力、固本强基、赋能发展、涵养风气的核心基础性工作，在统一职工思想、凝聚发展共识、培育优良队伍、
- 数字化转型视域下国有企业思政工作的创新路径分析 ■ 刘亚琼 随着数字经济向纵深发展，数字化赋能、智能化升级、信息化普及已然成为各行业高质量发展的主流趋势。国有企业紧扣时代发展脉搏，坚守初心使命与责任担当，稳步推进治理模式、运营体系、人才培
- 大数据时代下加强国企思政工作的对策探究 ■ 曹正辰 数字化技术、人工智能与大数据应用的全面普及，推动社会传播方式、企业治理模式、思想教育形态迈入现代化全新发展阶段。思政工作作为国企党建工作的重要部分，是凝聚全员共识、汇聚发展力量、
- 新形势下国企青年职工思政工作的 建设路径 ■ 孙芳晖 新时代背景下，国有企业作为国民经济发展的核心支柱、国家战略落地的重要载体，肩负着经济建设、科技创新、社会服务的重要使命。青年职工作为国企人才队伍的中坚力量，是企业改革发展、转型升
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