马钢矿业：急救课堂搬进尾矿库
安全硬招落到第一线

　　■  王汉强

　　近日，在安徽繁昌县拐冲尾矿库工棚内，一场没有讲台、没有PPT的安全急救实训正在进行。几张会议桌拼在一起，6名一线施工骨干手握医用三角绷带，反复练习单手包扎、上肢悬吊、骨折临时制动——动作从生涩到熟练。

　　急救技能“手把手”教  安全功夫“实打实”练

　　马钢矿业生态修复公司安全能环部注册安全工程师朱磊站在人群中间，手把手纠正每一处包扎松紧、悬吊角度。参训人员涵盖施工班组、挖掘机操作岗位、机械调度岗位等高风险岗位的党员骨干。

　　“练这个不是摆样子、搞花架子。”朱磊一边演示加压止血手法，一边讲解真实事故案例，“某矿山风钻工曾被飞溅碎石划伤前臂动脉，如果现场工友掌握三角巾加压止血、屈肘悬吊的本领，抓住黄金5分钟，就能为生命争取宝贵救援窗口。这套本领，要练到形成肌肉记忆。”

　　这是马钢矿业生态修复公司紧扣《2026年矿山安全生产工作要点》中“强化一线应急处置能力”要求，将安全深度嵌入高危作业场景的务实之举。针对露天作业点多线长、异地施工频繁、突发风险不可预测等特点，公司明确“四个带头”硬标准：带头学新规、带头查隐患、带头守规程、带头解难题。以“看得见、摸得着、考得准”的动作清单，把示范作用具象到每一处作业面、每一台设备、每一个操作环节。

　　“五图一牌”定责任 “明白卡”上划红线

　　在南山区域、姑山区域、繁昌县等地8个施工现场，马钢矿业生态修复公司统一设立“五图一牌”。岗牌不是挂在工棚墙上，而是铆在边坡监测点、悬在筛土设备操作台、插在吊装警戒区——位置即责任，每块岗牌都标明安全注意事项和风险告知。

　　如果说岗牌明确了“责任田”，那么随身携带的“安全明白卡”则划清了“生死线”。卡片巴掌大小，正面印有本岗位3条“生死线”——“起重作业未确认信号，坚决不启钩”“临边作业无生命绳，坚决不进场”“电气检修未验电挂牌，坚决不动手”；背面是手写体风险提示与签名承诺。

　　“卡随人走，人到岗到，卡丢即停岗。”南山区域高村筛土施工现场项目负责人说，“上个月，一名协力单位施工人员因未随身携带明白卡，被暂停高危工序操作权限一天。规矩面前，党员先过‘硬杠杠’，不搞特殊对待。”小小一张卡片，把岗位风险、禁令要求送到每个人手上，倒逼作业人员时刻绷紧安全这根弦。

　　直奔现场查真隐患  现场督办不留“过夜账”

　　电气安全、起重吊装、“三机”（带式输送机、电焊机、装载机）、物料管理四大高风险领域，是矿山生态修复现场的高频风险点。马钢矿业生态修复公司安全能环部牵头组建突击检查组，一改听汇报、翻台账的传统模式，直奔作业现场，直面设备运行真实状态。

　　在南山区域小南山酸水处理作业现场，检查组发现一台移动式配电箱门锁失效，箱内接线裸露，存在触电风险。检查组第一时间叫停作业，安排电工就地处置——更换门锁、加装绝缘防护挡板，同步更新设备全生命周期安全档案。

　　在六安张庄矿绿化维保施工现场，检查组发现信号工手势动作不标准，极易造成起重误操作。检查组没有简单下达整改通知书，而是现场组织开展手势复位专项实训，录制标准化手势视频下发至项目施工工作群，组织全体作业人员对照学习。

　　一线检查不搞“纸上整改”，坚持发现问题、现场督办、快速闭环。截至目前，公司深入各个班组、施工现场排查累计发现问题215项，均及时完成整改闭环，其中37项典型隐患形成标准化整改模板，在全公司各项目复制推广，实现“查处一个隐患，规范一片现场”。

　　匠心传承淬炼本领  以实操本能守住岗位底线

　　“仪表显示的是数字，手感感知的是状态，眼见易受干扰，手触最是真实。”酸水班在实操课堂上，有着十年酸泵运维经验的陶玉祥向班组同事分享心得。这句话被写入班组安全手册首页。不少人疑惑仅凭手感巡检是否科学，在酸水班，手感从来不是粗放土办法，而是仪器之外重要的科学补充手段。

　　酸水腐蚀性强、现场波动大，仪表有延迟，眼睛会疲劳，唯独手，最诚实。借着安全生产月岗位大练兵，班组固化班前5分钟预检制度。组员们依托湿毛巾触摸泵体、阀门、管道，凭手感判别机体温升、部件松紧，结合听声、闻味、观水纹、核对参数的全方位核验，精准捕捉仪表难以及时反馈的细微异常。交接，更是看得见、摸得着、听得清。交接班日志记录数据流，可视化看板呈现设备状态图，生产群的图文备忘录、三位一体的交接体系，实现数据、状态、经验无缝传承。点检表上，关键参数全部加粗；压力表盘，加装红线刻度；每次巡检，必须留痕签名；系统预警，同步推送至3人手机——真正实现“一人发现、两人复核、三人知悉（其中一人是班长）”。组员们说：在酸水班“零侥幸、零迟疑、零盲区”，不是口号，是每个夜班结束时，共同签字确认的交接班簿的底部。

　　班组为了把老师傅多年实操总结出的经验技能传承下去，开展了坚持“手教心传”的实操带徒模式，杜绝纸上谈兵。全能工庾晓华深耕岗位10年，通过摸温对标、劳保磨损比对等实景教学，让新职工直观感知风险、校准操作标准。转岗职工夏木林虽已过50岁，但他的蜕变颇具代表性，从最初操作生疏、手抖怯岗，到如今随身常备双色笔、酸碱度（pH）试纸、工作手记，以“亲手认清每一滴酸水、精准把控每一组参数”的较真态度，守住岗位最小安全单元。 

　　技防人防双向发力 “双轨留痕”杜绝形式主义

　　摄像头装了，不等于安全管住了。针对以往部分施工组“重布置、轻实效”的问题，公司升级“无监控不作业”管理机制，所有高风险作业点位落实“双重覆盖”：物理监控摄像头全域覆盖，同时强化人工巡检轨迹留痕。

　　在此基础上，马钢矿业生态修复公司搭建“在线表格+纸质台账”双轨留痕体系。智慧安监平台生成电子单，隐患照片、现场定位坐标、整改前后对比图、处置时间戳一应俱全，线上可追溯、可核查。线下统一启用《现场监督日志》，严格落实“三必记”——必记排查出的风险、必记跟进管控的作业环节、必记处置化解的堵点难题。

　　自矿安〔2026〕1号新规落地以来，马钢矿业生态修复公司逐条对标、逐项落地，28项安全硬举措已全面融入日常管理肌理。从尾矿库工棚里的急救实训，到遍布作业面的“明白卡”与“监督日志”，精细化管控正将安全根基越夯越实。在生态修复的绿色实践中，这家企业以刀刃向内的勇气查隐患、以久久为功的韧劲抓闭环，探索出一条适配矿山生态修复行业特点、契合马钢矿业安全管理体系的基层治理路径，让“安全第一”不只是一句口号，而是扎根在每一处边坡、每一台设备、每一次操作中的自觉行动。