第16版:思想·理论

现代工业人才的课堂教学变革路径探析

本文字数:2172

  ■  许天

  当前,我国正处于从制造大国向制造强国跨越的关键节点,面对复杂多变的国际竞争格局和自身高质量发展的内在要求,加速产业转型升级、突破关键核心技术已成为国家发展的核心战略任务。工业领域的高素质技能人才、创新型技术骨干以及管理者是推动技术创新、提升产业能级、增强国际竞争力的重要力量。然而,当前工业人才供给与产业转型发展的实际需求之间存在一定程度的脱节。

  教育理念是教育主体在教学实践中形成的对“教育应然”的理性认识,旨在构建教育活动的规范性框架。其中,现代教育理念以“以人为本”为核心,主张尊重学生主体地位,提倡全面发展、个性化教学及终身教育,这一理念为加强教师队伍建设进一步指明了发展方向,提供了根本遵循。基于此,本文探讨现代教育理念下适配工业人才需求的课堂教学变革路径。

  挖掘工业精神内涵 

  融入课堂价值培育过程

  现代教育理念以“以人为本”为核心,其教育宗旨包含对学生全面发展的追求,这与工业人才须具备的精神素养高度契合。工业领域所崇尚的“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,积极探索未知的创新精神,以及强调协同共进的集体意识,都是支撑工业文明持续进步的关键力量。

  为在课堂上有效传递这些精神,教育者首先需对工业精神与现代教育理念形成清晰认知;在讲授技术类课程时,可穿插讲解国内外著名企业或领军人物如何以精益求精的态度攻克技术难关,分析大型工业项目成功背后的复杂协调机制与集体智慧,深入阐释协作精神的实际效能;梳理工业发展的重要转折点与关键节点,让学生在学习知识技能的同时,理解支撑这些成就的精神力量与职业操守。上述举措能在潜移默化中帮助学生建立对工业职业身份的内在认同与价值归属,为后续实践能力的深入培养奠定坚实的思想与信念基础。

  结合工业岗位需求 

  设计课堂实践活动

  课堂实践活动的设计需紧密对接现实工业岗位的具体需求,这体现了现代教育理念中重视实践育人、强调在真实情境中发展能力的核心思想。基于此,教育者应积极与行业企业开展合作,精准把握不同岗位的工作任务、技术操作规范、生产流程管理要点及日常工作中的常见问题;依托对岗位需求的深度理解,采用任务驱动式教学,设置贴近岗位场景的具体问题任务,引导学生运用所学的科学原理、技术方法与管理知识,亲自动手操作设备、调试程序、分析数据,从而锻炼其应用知识解决复杂实际问题的能力。同时,实践活动的设计需注重融入工业岗位所需的综合素养意识。例如,在模拟生产线优化项目中强调各环节的紧密协调,培养学生的协作沟通意识;在项目设计与工艺改进任务中预留创新空间,鼓励学生在现有方案基础上探索更优解,激发其主动思考的创新意识。这正是现代教育理念中“做中学、学中做”思想的生动体现,最终助力培养出既掌握扎实理论,又具备过硬动手能力与良好职业素养的工业人才。

  搭建课堂衔接机制 

  兼顾认知与实践

  现代教育理念中“以人为本”“全面发展”的目标,要求课堂成为连接工业精神认知与学生实践行动的桥梁。在这一理念指导下,学生开展小组协作任务时,教师及其他观察员应重点关注团队成员是否展现互助共进、有效沟通的协作精神;在模拟设备操作环节,则需观察学生是否严格遵守安全规程与技术标准,体现工匠精神所要求的严谨、细致与责任心。随后,需将这些精神层面的表现纳入考核评价体系。教师要及时捕捉学生在精神层面的闪光点与不足之处,适时予以口头引导与提示,点明行为背后承载的精神内涵,让学生切实感受到精神的落地具体体现在每一次操作、沟通与问题应对之中。实践任务结束后,教育者需引导学生开展深度复盘,通过小组座谈会、班级主题班会、实践成果展示等形式,促使学生思考、讨论并分享在实践中对专注细致、协作沟通、安全责任、勇于创新等工业精神的具体体会。借助交流,学生能进一步吸收实践中的直接经验,将课堂所学的敬业、精益、专注、创新等精神概念,与自身实际参与的工作、遭遇的情况及做出的行为选择紧密联结。唯有当学生在具体实践情境中清晰感知到某种精神的存在与价值,并能阐释和表达这种感知时,抽象的工业精神才能真正从理念认知层面,逐步转化为学生内在的行动自觉。这样的课堂设计有助于培养更契合现代社会需求的工业人才——这类人才具备两个核心特质:一是对所选择的工业领域工作拥有强烈的归属感与职业认同,理解并珍视自身工作的意义;二是内心秉持对品质、创新、协作等重要价值的坚定信念,并愿意为之付出努力。而这正是教育理念所追求的育人成效。

  在现代教育理念的指引下,教师需将工匠精神、创新精神等与行业标杆案例有机融合,转化为学生可感知、能理解的教育内容,助力其内化对工业职业的认同与价值追求。与此同时,课堂实践活动应深度对接岗位具体需求,通过项目式任务、情境模拟等方式,引导学生运用所学知识解决真实问题。面向未来,课堂教学需紧密跟踪新兴工业技术及其岗位需求的动态变化,积极引入虚拟仿真等新技术以提升训练效果;还应深化校企协同育人机制,拓展实践平台的深度与广度,从而培养更多高素质工业人才。

  (作者单位:西安外事学院)

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